马上快过年了,老板以疫情为由不发工资,你该怎么办?

如题所述

现如今快到过年了,相信很多的网友都想要去赚一些钱,然后回家过一个安安心心的过年吧。但是我们都知道,自从2020年开始爆发了新冠疫情之后,很多的地方都已经开始有了经济危机所以说有一些人都在网络上面表示着,在过年的时候老板以疫情的借口不支付员工工资,如果是我的话该怎么呢。

其实这件事情是非常简单的,我们只需要去拨打劳动局的电话就行了。不管在任何时候,老板都是要准确无误的把工资发给自己的员工。而且大多数的人辛苦努力了一年,也都是想要在过年的时候能够过一个好年。虽然是新冠疫情当然是很多的地方经济都已经开始进行了恢复,老板也是没有必要用这种借口去不支持员工的工资。

而如果员工不是因为过年回家的话,那他们也不会这样的去索要工资了,在过年的时候也是要有一笔不小的花费。同样的,也希望这些老板能够体谅一下员工的苦处。一个好的老板,一个好的企业,如果想要做大做好的话,那么肯定是知道要先稳定好员工的内心。如果说在过年的时候都不把工资发给员工的话,那么在平时肯定也是会克扣员工的工资的,在过年的时候不支付员工工资,那么肯定是违法的行为了。而且我们国家有的地方警察局的局长直接去拍桌子,跟这些老板索要工资,像这样的领导真的是值得我们去敬佩的。

同样也希望这些老板及时的把工资发给自己的员工,不要让员工把事情闹大,这样的话就不好看了。而且如今是一个法律的时代,如果说做出了什么违法的事情的话,那么自然会有法律来制裁你的。所以说为了引起不必要的麻烦,支付员工的工资,那么肯定是一件非常正常的事情了。 很多的人都表示老板也是非常的辛苦,但我们要知道的是,员工努力了一年就是想回家,风风光光地过个年。

很多的人拼死拼活也都是想要回家过个年,如果不把工资还给员工的话,那么员工拿什么回去过年呢?他们还有脸面回去过年嘛。所以说老板也不要欺人太甚了,而员工给你辛辛苦苦地工作了一年。没有年终奖不说,连员工应得的工资都不按时的发放给他们,那么确实是应该受到法律的制裁。

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第1个回答  2021-01-16
马上快过年了,老板以疫情为由不发工资,别拖欠工资的员工可以选择上告老板,毕竟自己出卖了劳动,就该获得报酬。用人单位拖欠劳动者工资,有欠条,可以到相关机构予以曝光,并且要求老板支付工资。
第2个回答  2021-01-16
个人认为以这种借口拖发员工工资的,可以去相关的劳动仲裁机构申请仲裁,一定要拿起法律的武器去维护自己的合法权益,不要胆怯。
第3个回答  2021-01-16
可以申请劳动仲裁进行协调,协调不成功,再去法院进行起诉。
第4个回答  2021-01-16
我会提出劳动仲裁申请,因为疫情不是拖欠工资的理由,劳动者的正当权益应该得到保障。