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考勤制度执行存在的问题
用人单位
考勤的
常见
问题
答:
用人单位考勤的常见问题1
一、一些用人单位没有考勤制度 有些是因为公司规模较小、刚成立等原因,导致企业考勤管理处于空白期
;也有些规模较大、管理比较规范的企业,对司机、外勤销售人员、24小时轮值班人员等部分特殊岗位缺乏认识,以为这类岗位无法考勤或者没有必要,而不实施考勤管理,这些都直接或间...
考勤
管理
存在
哪些
问题
答:
企业的考勤制度往往涉及工时制度、工作时间安排、加班的申请程序等,
如果这些内容不够明确或与劳动合同存在冲突,同样会为劳动争议埋下隐患
。 问题之一,是企业考勤规定
没有规定工作时间的统计及确认方法
,由于工作时间直接涉及薪资结算,往往直接影响到劳动者权益,故用人单位应当加以明确。如门禁记录是否作为统计工作时间的依据...
考勤
管理的常见
问题
有哪些
答:
考勤管理的常见问题有哪些
1. 没有考勤管理
。有些公司对员工根本没有考勤管理,对员工的早到、迟到也不严加管理。甚至个别管理层认为,正是由于其宽松的考勤管理留住了许多员工。但是,宽松管理的背后可能会隐藏着无限危机。2. 中午休息无体现。有些公司在对管理人员的考勤管理上不尽严格,比如早晨上...
对于公司的
考勤
,你有什么样的困扰?
答:
5、监管不到位出现的问题:对考勤管理制度的执行没有一个监管部门
,员工上、下班不考勤、不登记现象也无人管理。6、作息时间分两班运行,职工反映上班有点下班没点,有时工作时间太长人也非常的疲劳,所以有时就不考勤了进行出厂回家了。
人力资源
考勤存在
那些弊端?
答:
二、考勤规定不明确
企业的考勤制度往往涉及工时制度、工作时间安排、加班的申请程序等,
如果这些内容不够明确或与劳动合同存在冲突
,同样会为劳动争议埋下隐患。譬如,企业考勤规定往往会忽视对加班的认定标准。加班是否须必须经过上级领导的审批?员工超时工作究竟是个人行为,还是公司行为?这方面问题往往是劳动...
考勤
管理在企业中
存在的问题
怎么纠正
答:
考勤
管理在企业管理中占有很重要的位置,但是很多企业在考勤操作的基础环节上
存在
着不少
问题
,这是因为大多数企业一直沿用传统的考勤方式,采用的是考勤表或者传统考勤机,对于外勤人员的考勤难以监管,当考勤周期结束后,难免会出现依据考勤情况核算工资有误的情况发生。绩效红通过智能手机改变企事业传统考勤...
企业员工
考勤
管理现状及主要
问题
论文
答:
而在实际的企业员工考勤工作中,
考勤制度
中对于工作时间计算、工作时间安排、轮班转换等的具体条例存在着一些问题,企业和员工之间主要
存在的
还是雇佣关系,而工作时间方面
的问题
直接影响到企业员工的经济收入,如果处理不当,会大幅度降低企业运行的效率。而在当前大部分企业的考勤规定没有具体规范和制定工作时间的统计及计算...
公司年轻员工多,
考勤
状况差,如何才能改善
答:
3、自觉性差,忘记打卡。那么,考勤是否只有一种办法:打卡?是否还有其他的办法?日常工作中,这些人员最频繁接触什么,是否可以设定为打卡的一种方式?以上,我们从
考勤制度
本身、考勤对象特点、考勤工具的角度,来一起分析目前
考勤问题
可能
存在的
原因。具体究竟是什么原因,还需根据自身的情况,来分析和...
你是单位的
考勤
人员,单位有科长经常迟到,你该怎么办?
答:
5. 若科长个人意识不强,未能严格
执行考勤制度
,我将委婉提出科长应发挥榜样作用,支持考勤工作。6. 若考勤制度本身
存在问题
,如未考虑季节性和员工距离等因素,我将请示领导召开会议,听取建议,调整优化制度。7. 我将身体力行,自觉遵守考勤制度,并反思工作,为制度的优化改进提供建议。8. 我将多听取...
考勤
工作个人心得与感悟【三篇】
答:
而在量化测评中,虽
考勤执行
情况是考核指标之一,但很少有人据实打分,基本是凭个人印象。考勤指标设置流于形式,科学规范考核体系有待建立。 二、加强机关考勤管理的对策 目前机关考勤管理还
存在
着一些
问题
和障碍,有的还不是一朝一夕能改变的,但这并不意味着可以停滞不前。结合实际探索和实践考勤管理,是检察机关管理...
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