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职业倦怠的概念
什么是
职业倦怠
感
答:
“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,
它是一种由工作引发的心理枯竭 职业倦怠 现象
,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。如何克服这种职业上的倦怠感?重新找回对工作的热情?以最佳状态迎接新的挑战和机遇?一个人长期...
什么是
职业倦怠
,它与教师职业道德有关系吗?
答:
“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,
它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉
,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。如何克服这种职业上的倦怠感?重新找回对工作的热情?以最佳状态迎接新的挑战和机遇? 一个人长期从事某种职业,在日复一日...
教师心理资本与
职业倦怠的
关系,以情绪智力为中介作用?
答:
职业倦怠是指由于长期面临工作压力和挑战而导致的情绪、认知和行为的负面变化
。它通常分为
情感耗竭、降低的个人成就感
和对工作的厌倦感三个维度。3. 教师心理资本与职业倦怠之间的关系 研究表明,教师心理资本与职业倦怠之间存在着一定的关联。具有较高心理资本的教师更有能力应对职业压力,减少情感耗竭和工作...
最早提出
职业倦怠概念
的心理学家是
答:
最早提出职业倦怠概念的心理学家是费登伯格.职业倦怠(burnout)
指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态
。最早由Freudenberger 于1974 年提出, 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。随后Maslach 等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的
心理综合症称为职业
...
浅谈职业中学教师的
职业倦怠
答:
现在一般认为,
职业倦怠是指由于持续的工作压力引起个体的严重紧张反应,从而出现的一组症候群
,其主要表现为:缺乏工作动机与激情,对工作敷衍了事,消极避世,回避与他人交流,对事物多持否定态度,自我贬损,感情冷漠,焦虑抱怨,责备等。 2 导致职业中学教师职业倦怠的原因分析 2.1 职...
如何应对
职业倦怠
?
答:
职业倦怠(burnout)
指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态
。 本概念最早由Freudenberger 于1974 年提出, 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。随后Maslach 等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的
心理综合症称为职业倦怠
。其研究表明, 职业倦怠由情绪衰竭(emotional ...
教师
职业倦怠的
主要表现
答:
概念 职业倦怠“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,
它是一种由工作引发的心理枯竭现象
,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。如何克服这种职业上的倦怠感?重新找回对工作的热情?以最佳状态迎接新的挑战和机遇?一个人...
2019-01-28
答:
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职业倦怠的概念
工作倦怠(Job Burnout),也称职业倦怠或工作疲溃。Mosby字典指出倦怠感是指精神或躯体能量耗竭的一种状态,一般是经过一段时期的慢性压力后产生的,且这种压力是与工作有关,无法缓解的,有时会引起躯体疾病,是一种与工作情境有关的心理上的综合病症。从三个维度来讲,工作倦怠即情感枯竭(emotional exh...
教师
职业倦怠
三个阶段
答:
教师职业倦怠
概念
最早是由美国临床心理学家弗登伯格提出的。一般情况认为,教师职业倦怠是指教师在不能顺利地应对教育教学工作压力时所产生的一种极端反应,是教师在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。出现教师
职业倦怠的
教师在工作中会表现出一些典型症状,概括而言,教师职业倦怠主要有以下...
职业倦怠
有哪些表现形式?
答:
1、确定性导致的
职业倦怠
心理里有个很出名的舒适区
概念
,指的是:一个人每天处于熟悉的环境中、做在行的事情、和熟悉的人交际时,所表现的心理状态和习惯性的行为模式,人会在这种状态或模式中感到舒适。舒适区的核心是确定性,所有可能面对的问题、不同人态度的反应、可能的应对方式,你都已经能够预见。
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