11问答网
所有问题
当前搜索:
职业发展五阶段的任务是
职业
生涯
发展
分为哪几个
阶段
,各阶段有何特征
答:
职业发展过程分为五个阶段及其特征:一是职业准备阶段 典型年龄为0~18岁,
其主要任务是职业想象力,评估不同的职业,选择第一份工作
,接受必需的教育;二是进入组织(学校)阶段 典型年龄在18~25岁,其主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作或学到足够的知识、技能、信息以后,选择一份合适的工作;...
舒伯的生涯
发展阶段
大致分为
答:
1. 成长阶段(0-14岁):这一阶段的主要任务是发展自我形象
,对世界和工作进行基本的认知,并形成对工作世界的正确态度,了解工作的意义。例如,儿童可能会通过玩耍、观察和模仿成年人来了解不同的职业和角色。2.
探索阶段
(15-24岁):青少年和年轻人开始通过学校活动、社团、兼职等方式探索自己的兴趣、...
论述萨柏
职业
生涯规划
五阶段的
主要
任务
答:
论述萨柏职业生涯规划五阶段的主要任务是成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段等
。1、成长阶段 这个阶段的特征是,人开始考虑自己的将来,逐渐具备一定的生活控制能力,获得胜任工作的基础,并且在该阶段末期,越来越意识和关心长远的未来。个人所要做的,是通过学校学习、社会活动来认识自我,理...
什么是
职业
生涯
发展的五阶段
?
答:
1、成长阶段:是一个人天赋展现和兴趣发展的重要阶段
,尤其是艺术和运动天赋都是在这个阶段展现出来的,在这些领域取得成就的人都是在这个阶段被发现和培养的。主要任务就是身心得到很好的成长,建立自我概念,形成良好的行为习惯。2、
探索阶段
:这个阶段的时间最短、困惑最多的时期,但对职业生涯来说却是...
舒伯的生涯发展理论提出
职业发展
有五个
阶段
分别是哪五个阶段大学本科属...
答:
探索阶段(15-24岁)的主要任务为主要通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业及初步就业
,可分为3个时期。试验期(15-17岁)综合认识和考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会,开始进行择业尝试。过渡期(18-21岁)正式进入职业,或者进行专门的职业培训,明确某种职业倾向。尝试期...
舒伯对生涯的界定是什么谢谢了,大神帮忙啊
答:
这个阶段发展的任务是个人致力于工作上的稳定,大部分人处于最具创造力的时期。 第四阶段:维持阶段(45—64岁) 个人通过不断努力来获得职业生涯的发展和成就,并逐渐能在自己的领域中占有一席之地。这一阶段发展的任务是维持既有成就与地位。 第五阶段:
衰退阶段
(65岁以上) 由于生理及心理机能...
萨帕
职业发展
理论的五个
阶段
答:
萨帕职业发展理论的五个阶段为:
成长阶段、探索阶段
、确立阶段、维持阶段、
衰退阶段
。1、成长阶段(出生--14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价;2、探索阶段(15--24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场或开始从事...
生涯
发展
理论
答:
5、在衰退阶段
,主要是从65岁开始,人们逐渐退出职业生涯和社交活动,开始享受晚年生活。这个阶段的主要任务是逐渐退出职业生涯和社交活动,开始享受晚年生活。生涯发展理论中的生涯规划:1、了解自己:首先需要了解自己的兴趣、能力、价值观和人格特点等,这些因素对职业选择和发展有着重要的影响。可以通过自我...
职业
生涯五个
阶段是
什么
答:
你好,
职业
生涯五个
阶段
主要分为:第一阶段:“青黄不接”阶段——导图分支:我的角色、工作技能、主要
任务
及目标工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:既不像毕业生那么“单纯”,也不像四五年资历的人那样能“独当一面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状态。(1)主要疑问::“我是...
在舒伯的
职业发展
理论中大学生在本
阶段的发展任务
包括
答:
1、唐纳德·舒伯(Donald Super)是一位著名的
职业发展
理论家,他提出的生涯发展理论对全球的职业规划和职业发展产生了深远的影响。该理论主要分为五个阶段,大学生阶段是其中的一个重要阶段。2、在大学生阶段,个体开始更加深入地探索自己的兴趣、能力和职业方向。这一
阶段的发展任务
主要包括自我发现、职业...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怀旧服三阶段职业任务
各职业50级职业任务奖励
战士必做的职业任务
职业任务
bwl职业任务
50级职业任务什么时候开始
bwl50级职业任务
wow50级职业任务
德鲁伊50级职业任务