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职业技能鉴定中心规章制度
劳动部职业技能开发司、劳动部
职业技能鉴定中心
关于印发《职业技能鉴定...
答:
(二)考评人员应掌握必要的职业技能鉴定理论、技术和方法,熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政策。(三)考评人员应遵守职业技能鉴定考评人员守则和有关
规章制度
。第十三条 考评人员实行资格考核、认证制度。考评人员的考核在劳动部
职业技能鉴定中心
的指导下,由省或行业职业技能鉴定指导中心组织。通用工...
劳动部关于颁发《
职业技能鉴定
规定》的通知
答:
第六条 各省、自治区、直辖市劳动行政部门所属
职业技能鉴定
指导
中心
主要职责是:组织本地区职业技能鉴定工作和具体实施考评员的资格培训;开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务;推动本地区职业技能竞赛活动。第七条 经劳动部批准,有关行业可建立行业的职业技能鉴定指导中心,主要职责是:参与制定国家...
什么是
职业技能鉴定
考评人员,考评人员的任职条件是什么?
答:
高级考评员必须具有高级技师或者高级专业技术职务的资格,取得考评员资格并具有1年以上实际考评工作经验。(2)考评人员经省
职业技能鉴定中心
培训考核,取得资格证书。(3)具有良好的职业道德,自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则和有关
规章制度
。
职业技能鉴定
工作的核心?
答:
***5***填写职业技能鉴定成绩通知单,并报化学工业职业技能鉴定指导中心办理核发证书手续; ***6***每次考核鉴定完毕,向化学工业
职业技能鉴定中心
作出考核鉴定的书面报告,接受监督、检查。 3、职业技能鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。 第六章职业技能鉴定...
国家
职业技能
标准编制技术规程
答:
规范性原则:国家职业技能标准的编制应遵循国家有关法律
法规
和政策规定,贯彻执行国家职业资格
制度
,遵循统一的编制规范和程序,保证标准的规范性和可操作性。实用性原则:国家职业技能标准的编制应充分考虑
职业技能鉴定
和职业能力评价的实际需要,明确职业等级、职业能力要求、鉴定方式和评价标准,便于实际操作和...
如何实施
职业技能鉴定
,确保鉴定质量?
答:
二、强化质量手段,规范鉴定行为按照《
职业技能鉴定
规定》的要求,建立健全
规章制度
是规范鉴定行为的有力保障。我们从严格执行规章制度入手,认真抓好每一个鉴定环节。为了改善技能人才、特别是高技能人才的管理环境,不断提高鉴定工作科学管理水平,我们两次更新了管理系统软件,不仅提高了工作效率,也为高技能人才的管理提供有效...
推行
职业技能
等级认定
制度
必须坚持什么基本原则
答:
(1)公正性原则公正性,就是在客观条件一致的前提下,使考生公平参与鉴定。
职业技能鉴定
是对考生知识和技能水平的客观评价,这是贯穿鉴定活动始终的基本原则。完善的考试
规章制度
是实现公正性的基础。各项
鉴定规章
和法规,确定鉴定活动的行为规范,同时又为维护鉴定的公正性,实现依法治考提供了政策依据。统...
国家职业资格证书
制度职业技能鉴定
所(站)的工作任务
答:
国家职业资格证书
制度
中的
职业技能鉴定
所(站)作为劳动保障行政部门认可的鉴定场所,扮演着至关重要的角色。作为职业技能鉴定的基础组织,它们的主要职责涵盖了以下几个方面:首先,鉴定所(站)负责接受职业技能鉴定的申请,对申报者的资格条件进行严格审核。经鉴定指导
中心
审批通过后,他们会出具准考证,确保...
如何实施
职业技能鉴定
,确保鉴定质量
答:
1、建立一支靠得住、过得硬的考评队伍 为了保证
职业技能
培训与
鉴定
工作的高质量,我们严把考评员、督导员的选培工作关。经过本人申请,所在单位推荐,从来自全司的100多名申请者中选拨了95人分数次参加了由劳动和社会保障厅与省建设厅组织的考评员和督导员培训班,其中83人申报了16个工种的考评员,12个...
国家
职业
资格证书
制度
是以质量管理为核心坚持什么的原则
答:
国家
职业
资格证书
制度
是以质量管理为核心,坚持质量第一、社会效益第一的原则。一、作用 国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和
技能
的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。二...
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