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职工代表大会的职工代表职责
企业员工
代表的职责
是什么?
答:
企业员工代表的职责:
讨论本公司涉及职工利益的有关事项,向全体职工负责并报告工作。听取公司工作报告,监督公司的工作
。广泛听取职工意见,及时向公司提出工作建议。必要时提请召开职工大会。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工...
职工代表
的权利和义务
答:
一、在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权
;二、有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业行政领导人员的质询;三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或者工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇。对职工代表行使民主权力,任何...
职工代表的职责
有哪些
答:
1.负责职工代表大会的日常工作,检查,督促职工代表大会决议的执行.2.参与协调劳动关系和调解劳动争议
,与单位建立协商制度,帮助员工与单位签订劳动合同,代表职工与企业签订合同,协仪,并监督执行.3.
组织职工开展劳动竞赛
,提合理化建议,推广先进经验,做先进工作者和劳模的评选,表彰,培养和管理工作.4.对职工进...
职工代表
是用来干什么的?
答:
可以参加职工代表大会,
选举工会领导,参与工会决策
。权利和义务都是虚的,工会主要是听公司领导和党组织的。工会一般也没什么权利,主要是给大家发个福利、救助困难职工等。相关说明 职工代表是
指由企业全体职工在民主选举的基础上产生的
,代表职工与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、...
职工代表大会的
职权包括
答:
法律分析:职工代表大会的职权包括:(一)审议和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告
。(二)审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。(三)修改中国工会章程。(四)选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会。法律依据:《企业民主管理规定》第二十八条 ...
工会
代表大会代表
有什么主要表现
答:
1、学习、宣传有关法律法规和政策,做好本职工作;2、联系选区职工,听取职工的意见和建议,表达职工的意愿和要求;3、执行
职工代表大会
决议,做好职工代表大会交办的各项工作;4、及时向选区职工通报参加职工代表大会活动和履行
职责
的情况,接受评议监督;5、模范遵守单位规章制度,保守商业秘密。
职工代表在
职工代表大会
上有什么权
答:
企业工会委员会负责
职工代表大会
日常工作。法律依据:《企业民主管理规定》第二十九条 职工代表应当履行下列义务:(一)遵守法律法规、企业规章制度,提高自身素质,积极参与企业民主管理;(二)依法履行
职工代表职责
,听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议,以及涉及职工切身利益问题的意见和要求,...
公司
的职工代表
职位都有哪些?分别多少人?
答:
职工代表大会
主席团在职工代表大会预备会上由全体职工代表选举产生。其具体
职责
是:1、主持召开大会,负责大会期间的各项工作;2、研究需要大会通过和表决的事项,草拟大会决议;3、听取和综合各项职工代表团(组)对各项议案的审议意见和建议,对提案进行修改;4、主持
大会的
表决和选举工作;5、处理大会的其他...
职工代表
与企业行政之间是( )并在一定程度上相互制约的关系
答:
一、职工代表:职工代表是由基层单位的职工直接选举产生
的职工代表大会的
代表。二、职工代表的性质:1、代表性质: 职工代表是由员工选举或委任产生的代表,他们的
职责
是代表员工与雇主或管理层进行沟通、协商和谈判。他们在职工与雇主之间起到桥梁和沟通纽带的作用。2、参与决策: 在一些组织中,职工代表...
如何发挥
职代会
闭会期间
职工代表
的作用
答:
1、加强学习,提高素质,这是职工代表履行好
职责
的前提基础。职工代表的素质直接关系到
职工代表大会的
质量和职工民主管理的水平,因此,作为一名职工代表应具备四种能力:即参与能力、调研能力、分析能力和表达能力。只有刻苦学习、积极参与、广泛调研、勤于思考、思想过硬,在群众中具有代表性、号召力和发言权...
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