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职工发放工资的账务处理
计提工资和
发放工资的账务处理
答:
该
账务处理
如下:计提工资时:借:管理费用;贷:应付职工薪酬——工资。
发放工资
时:借:应付职工薪酬——工资;贷:应付职工薪酬——社保;应交税费——应交个人所得税;库存现金/银行存款。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付
职工薪酬的
计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖...
工资
当月
发放怎么做账
答:
1、
工资发放
的会计分录:借记“应付
职工薪酬
”科目,贷记“银行存款”或“现金”科目;2、计提
工资的会计
分录:借记“管理费用”“销售费用”等费用科目,贷记“应付职工薪酬”科目;3、个人所得税的
处理
:借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应交税费—应交个人所得税”科目;4、社保和公积金的处理:借记...
工资的会计
分录怎么做
答:
发放工资
时,
会计
分录为:借:应付
职工薪酬
——
员工工资
贷:银行存款——付款银行/库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给
职工的
各种薪酬包括“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币...
发放工资的账务处理
答:
1、制定工资制度 企业需要制定工资制度,明确
工资的
计算方法、支付方式、扣款项目等,以确保
工资发放
的规范性和准确性。2、记录
员工工资
数据 员工工资数据需要被准确记录,包括基本工资、加班工资、扣款等项目。工资数据将作为
账务处理
的依据。3、计算扣款项目 根据国家法律法规和企业制度,计算员工的扣款项目,...
发放工资怎么做账
答:
发放工资做账
:1、资计提(应
发工资
数):借:制造费用-工资,管理费用-工资,销售费用工资,贷:应付
职工薪酬
-工资。2、公司
发放员工的
工资:借:应付职工薪酬-应付
职工工资
,贷:应交税费-应交个人所得税,其他应收款-社会保险费(个人部分),银行存款。根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金...
发放工资怎么做账
答:
企业
发放工资
有计提工资、发放工资和缴纳社保个税三个步骤,一般通过“应付
职工薪酬
”科目核算,并根据
员工
所属部门计入相应会计科目。以销售部门人员工资为例,具体
账务处理
如下:(1)计提工资时:借:销售费用—工资 销售费用—社会保险费及公积金(公司承担部分)贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社会...
计提和
发放工资的账务处理
怎么做?
答:
1、
工资的会计
分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月
发放工资
时的会计分录 ①当月计提时:借:管理费用 贷:应付
职工薪酬
②次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 2、如果工资中还涉及社保、公积金、个人所得税税等,则进行以下
处理
:①当月计提时,会计分录同上 ②...
发放工资会计
分录
答:
—社保(单位部分)应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定或根据与员工之间的约定,以货币形式对
员工的
劳动所支付的报酬。企业进行工资
账务处理
时,首先计提
员工工资
,根据所属员工部门计入相关科目;
发放工资
时,通过“应付
职工薪酬
”科目进行核算。
发放工资怎么
做
账务处理
答:
发放工资
做
账务处理
如下:1、工资计提(应
发工资
数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付
职工薪酬
—工资。2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)。管理费用 (管理人员)。销售费用 (销售人员)。贷:其他应付款—养老...
发放工资的账务处理
答:
发工资
借:应付
职工薪酬
——工资 贷:银行存款等 (实际
发的
工资)贷:其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金)贷:应交税费——个人所得税 (扣除个税部分)然后还有计提单位缴纳的社保及公积金 借:管理费用——社保 (社保和公积金)贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金)然后缴纳...
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