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职工合同几年前一次
劳动
合同几年
一签
答:
一、劳动合同几年一签劳动合同可以一年签一次,也可以一次性签好
。一般在劳动合同到期之后,劳动者与用人单位可协商是否继续签订劳动合同,几年签一次要根据劳动合同的时间以及到期之后是否续签来决定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人...
2024劳动
合同几年
一签
答:
劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同
。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。 一、劳动合同几年一签 劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商...
劳动
合同
多长时间签
一次
?
答:
劳动合同多久签订一次,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同
。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工...
劳动
合同书几年
一签,都有哪些规定
答:
劳动者可以与用人单位协商。
用人单位可以选择每年与员工签订一次劳动合同
。但是,劳动者在签订第三份劳动合同时,有权依照劳动合同法第十四条的规定要求用人单位签订无固定期限劳动合同。 一、劳动合同书几年一签,都有哪些规定 劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择...
劳动
合同几年
一签有规定吗
答:
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同
。但是签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人...
劳动
合同几年
一签
答:
劳动合同可以一年签一次,也可以一次性签好
。一般在劳动合同到期之后,劳动者与用人单位可协商是否继续签订劳动合同,几年签一次要根据劳动合同的时间以及到期之后是否续签来决定。签订劳动合同的注意事项如下:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况;2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中...
劳动
合同几年
一签
答:
劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同
。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。劳动合同应尽量详细地约定双方的义务。约定双方义务的益处既在于保证双方按照合同严格...
劳务
合同几年
签
一次
答:
【法律分析】:劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同
。劳务合同一般是一年一签的。劳务合同签订有效的方式如下:1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
劳动
合同
签订年限一般多久,劳动合同可以签
几年
视频时间 01:44
劳务
合同
一般是
几年
一签
答:
法律分析:一般签订的劳务期限为一年以内,超过一年视为固定期限;固定期限的劳务协议在劳动者的劳动年龄之内可以订立任何期限的劳动
合同
,实践中固定期限一般都是三年五年,否则超过十年可以转为无固定期限。无固定期限则没有期限限制,双方约定的劳务协议无确定终止时间,最长可以履行到
职工
的退休年龄。劳务合同...
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