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股东每月给自己开工资合法吗
大
股东给自己
定很高
工资
答:
法律分析:不能发工资
。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反公司法。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利...
大股东及在职
股东给自己
加
工资合法吗
答:
亲亲,你好。
大股东及在职股东给自己加工资是违法的
哦。
股东每个月
发
工资吗
答:
法律主观:股东在公司上班是可以发工资的
,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司...
都是
股东
,大股东要
给自己开
管理
工资
,他几乎不在店,都是我们在一线工作...
答:
不合理
。虽说是大股东,但他却没有工作,还要给自己开工资,这是对你们的辛苦劳作无视而且还进行无情的压榨。他没有工作,只能拿红利,没有资格也没有理由拿工资。
...在公司个别
股东
不知情的情况下私自
给自己
加
工资
发工资?
答:
公司
股东
,今日公司总经理的时候,总经理的
工资
是需要股东同意,或者是有股东会议决议定期工资的高低,如果其工资高比较高或者是
自己
私自增加工资,那是属于
违法
的行为,个别股东如果知道这件事可以去法院起诉或者由股东会议决议要求其退回供货发出去的工资。
股东
可以
每月
发
工资吗
?
答:
一、
股东
可以
每月
发
工资吗
? 股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该
给自己
的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于
工资工资
是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公...
股东
不经过财务私动公款发
工资合法吗
?
答:
股东
不经过财务私动公款发
工资
是不
合法
的,公司发工资有
自己
的流程和审批程序,如果股东不参与公司经营,就更加不可以私动公款了。
合伙人
给自己
发很高的
工资
犯罪吗
答:
合伙人
给自己
发很高的
工资
不一定犯罪。根据《公司法》第十一条“公司章程对公司、
股东
、董事、监事、高级管理人员具有约束力”。第四十三条“股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定”。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的...
公司长期以
股东
的个人账户给员工发放
工资
,这
合法吗
?这种情况是不是公...
答:
如果公司长期以
股东
的个人账户给员工发放
工资
,这肯定是不
合法
的,因为这样可能涉及到公司税率方面的一些问题。是不符合财务管理制度要求的。
大
股东
能
给自己
乱发
工资
,不给小股东分红吗?
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