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育儿假只有女方有吗
育儿假
是父母双方都
有吗
答:
育儿假是父母双方都有的
。具体如下:1、育儿假,子女分别在0—1周岁、1—2周岁、2—3周岁,夫妻双方各休10天育儿假。2、增加育儿假时间。新规定中,企事业单位女职工享有产假、陪产假、哺乳假和育儿假,其中育儿假从原来的1年增加到1.5年。男职工享有陪产假和育儿假,其中育儿假从原来的15天增加到1个...
2023
育儿假
最新规定
答:
2023育儿假最新规定如下:
1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假
;男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由用人单位与...
广州
育儿假
期2023年新规定
答:
广州育儿假期2023年新规定如下:
1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假
;男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖;2、符合法律、法规规定生育子女的,在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假;3、休假期限不因变...
深圳
育儿假
2024年新规定
答:
1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在国家规定的98日产假
;基础上,再享受80日的奖励假总计178日;男方享受15日的陪产假。2、在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。3、父母年满60周岁以上的独生子女每年有5日护理假患病住院治疗的,其子女每年有累计不超过15日的护理假。办理育...
辽宁省
育儿假
期2022年新规定
视频时间 00:56
湖南
育儿假
2023年新规定
答:
湖南省人口与计划生育条例 第十六条 符合法定生育条件的夫妻,
女方
除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。符合法定生育条件的夫妻,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受十天
育儿假
。产假、护理假和育儿假视为出勤。第十七条 县级以上人民政府应当健全完善义务教育、...
育儿假
2022年新规:适用于哪些群体?具体有多少天?附详细消息!
答:
育儿假
适用于工作已满一年以上的育龄夫妇,不仅包括准妈妈,也包括准爸爸,并且父亲休假的趋势在我国也逐渐增长。二、育儿假具体天数 1.山西省 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天;符合条件的,
女方
在法定的基础上产假延长60天,男方享受护理假15天;在子女3周岁以前,夫妻双方有每年15日的育儿假。2....
北京
育儿假
期2022年新规定
答:
社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其规定。
女方
经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的
育儿假
;每年按照子女满周岁计算。
安徽
育儿假
2024年新规定
答:
1、夫妻双方每年可以享受总共20天的
育儿假
。2、育儿假的计算方式是从子女出生之日起按照自然年度计算。3、育儿假的假期不包含节假日,可以一次性休完,也可以分多次享受。办理育儿假的流程如下:1、首先填写出生证明表格一式两份。2、结婚证复印件。3、户口本复印件。4、夫妻双方身份证复印件。5、拍两张...
湖南
育儿假
最新规定2020
答:
将
育儿假
定为每年十天,将独生子女父母护理假定为每年十五天。女职工顺产产假一共拥有158天。其中女职工生育享受产假98天,其中产前可以休假15天;符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。总计为158天。
女方
除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。符合法定生育条件的夫妻,在子女...
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