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芜湖市人才引进
芜湖
紫云英
人才
计划实施细则
答:
根据《
芜湖市
紫云英人才计划实施细则》,
引进人才
的单位可以享受以下优惠政策:1.引进人才所需的交通费用、住宿费用、工作交流费用等,由安置单位提供或报销;2.引进人才的配偶、子女可以直接就读当地公立学校;3.对引进的省级以上各类人才给予一次性奖励;4.给予安置单位的税收、财政等相关优惠政策。芜湖市紫...
芜湖人才引进
硕士补贴政策
答:
一、补贴支持对象在
芜湖市
行政区域内的企业(不含驻芜央企、省属国有企业,城市合伙人单位根据相关规定执行)
引进
并于2021年7月30日后(含7月30日)迁入户籍的在职在岗、依法持续参加社会保险,在芜暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和专科(含中职、技工院校)毕业生。二、补贴...
芜湖市人才引进
政策是什么
答:
【法律分析】一是,在
芜湖市
就业、创业的专科及以上学历高校毕业生或具有初级及以上技术职称、高级工及以上职业资格的专业技术
人才
(已享受过同类型财政补助政策的人才除外)。二是,在芜湖市社会保险累计缴费满12个月,以家庭为单位在市区购买首套普通自住商品住房(含二手住房),并于2018年1月1日起签订购房...
芜湖市人才引进
政策是什么
答:
法律依据:《
芜湖市人才
安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房,实物配置视房源筹集情况接受申请。
芜湖人才引进
政策2022
答:
人才引进
指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
芜湖市
引进高层次人才个人能享受的政策:(一)购房补贴对引进的C层次及以上层次人才本人或以配偶名义在我市首次购买自住商品房且为引进后购房的,可申请享受...
芜湖人才
政策
答:
由就业补助资金按每人每年5000元标准给予补贴,补贴期限为2年。法律依据:《
芜湖市人才
安居实施办法》第五条人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房,实物配置视房源筹集情况接受申请。
芜湖人才引进
政策2022
答:
一、购房补贴支持对象: 2018年6月30日后,我市行政区域内的企业(不含驻芜央企、省属国有企业,城市合伙人单位根据相关规定执行)
引进
并依法持续参加社会保险,在芜暂无自有住房的博士、35周岁(含)以下的硕士、本科和专科(含中职、技工院校)学历毕业生。支持政策: 1.给予本科(含)以上学历毕业生购房...
芜湖
为建设
人才
集聚地:给予青年英才购房款最高10%的补贴
答:
购房款最高10%补贴中,首期补贴为购房款的3%,分3年平均兑现,剩余购房款补贴按申请人上年度实缴个税地方留成部分逐年兑现。购房补贴自审核通过兑现首期补贴之日起计算,总兑付期最长不超过10年。芜湖住建局表示,这是落实安徽省、
芜湖市
对
人才
工作要求,抢抓长三角一体化发展重大战略机遇。通过为人才...
芜湖
五部门联合印发
人才
购房补贴细则
答:
市住建局在“
芜湖市人才
一体化综合服务平台”发布申报通知后,每年3月、6月、9月、12月由申请人所在企业集中向市人才发展集团或“芜湖市人才一体化综合服务平台”进行申报,下载相关申请表格《青年英才购房补贴申请表》,提供身份证、户口簿、购房合同、不动产权证书、学历证明、社会保险缴费证明材料、劳动...
芜湖
紫云英
人才
免费入住条件
答:
1. 芜湖紫云英人才免费入住条件是:具有国家重点人才、省级及以上创新创业领军人才、省级及以上高层次人才、省级及以上优秀人才或国家级园区(基地)认定企业创始人,且在芜湖市注册并缴纳社保满6个月。2. 这个答案是根据
芜湖市人才
政策规定得出的。政策的初衷是为了吸引更多的高端人才来到芜湖市,促进芜湖市...
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