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苏州吴中工会补助
工会
互助金
补助
标准
答:
工会
互助金
补助
标准是指工会组织根据会员的实际需要和工会经济状况制定的补助标准。工会互助金是由工会会员按照一定比例缴纳的会费中提取的,用于帮助会员解决生活困难或应急情况。补助标准的制定需要考虑多个因素,包括工会的资金来源、会员的实际需求、当地的物价水平和社会福利政策等。工会互助金的意思:职工自...
工会
大病
补助
的标准是多少
答:
1。持《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员(以下简称持证职工);2。所在单位开展医疗互助互济活动,年度内经单位报销后自付医药费在5000元以上且家庭人均月收入低于2000元(含2000元)的困难职工及其家庭成员(以下简称互助互济职工);3。年度内自付医药费在15000元以上、且家庭实际人均月收入在所在县市...
江苏省
工会
福利规定
答:
工会
会员结婚、生育,符合国家法律、政策的,基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院,基层工会应予看望,可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时,基层工会可给予不超过3000元的慰问金;工会会员直系亲属去世时,可给予不超过2000元的慰问金,直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。...
苏州工会
疗养可以发旅游
补贴
吗
答:
可以。
苏州工会
疗养指
苏州市
职工(劳模)疗休养基地联盟,是由苏州市总工会牵头组织全市旅游民宿、乡村旅游产业集聚区、特色小镇、红色旅游景区、康养服务产业等成立的联盟,是可以发旅游
补贴
的,出去旅游会补贴300元。
2021年度
苏州总工会
会员医疗救助什么时候到账
答:
通过查询相关资料显示,2021年度
苏州总工会
会员医疗救助1个月到账。根据2021年度苏州总工会会员制度管理规定会员医疗救助1个月到账。2021年度苏州总工会会员医疗救助是指依托城镇居民(职工)基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台,资金投入稳定、服务平台共用、信息资源共享、结算支付同步、管理运行规范、救助...
工会
互助金
补助
标准?
答:
在基本医疗保险支付范围内(指起付线至封顶线最高支付额度以内),由职工承担的“自付一”部的费用,首次住院扣除1300元(二次含二次以上住院后扣除650元;特困职工首次住院扣除650元,二次含二次以上住院扣除325元)起付线后按20%(劳模和特困职工按25%)比例核算互助金。法律依据 《中华人民共和国...
苏州工会
贫困能申请下来吗?
答:
苏州工会
贫困能申请下来吗。根据查询相关资料信息显示,苏州工会贫困只要符合申请条件就可以申请下来。符合条件的困难职工可以使用身份证号码、手机号码等实名注册登入江苏工会服务网或江苏工会APP,进入首页之后点击困困难职工申请页面,根据申请要求提供相关材料。
工伤
工会
有
补助
吗
答:
工伤人员的补偿工伤保险基金和用人单位承担,
工会
经费不得用于解决工伤人员的补偿,工会经费用途是职工服务和工会活动。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构...
工会
大病
补助
答:
1、补助范围内的职工,在一个保障期内每年因病住院治疗、门诊治疗所花医药费,经基本医疗保险和大额医疗救助基金(参照医疗保障部门医疗结算单)报销后: (1)已录入
工会
帮扶工作管理系统的困难职工视自费额一次性给予大病医疗
补助金
。在享受建档立卡医疗救助后,医疗费用个人自费额超过万元的按20%补助,最高...
江苏
工会
经费2022新政策
答:
一、基层
工会
应严格执行以下“八不准”:1.不准使用工会经费请客送礼。2.不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、
补贴
。3.不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。4.不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。5.不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。6.不准截留、挪用...
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