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苏州绿点旷工一天扣多少钱
绿点旷工一天扣多少钱
答:
法律主观:劳动法 没有 旷工 一天扣多少 工资 的规定
。 1、按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,
不得额外扣工资的
。 2、劳动者如果被扣工资了,可以向 劳动监察 部门投诉要求...
旷工一天
怎么处理
答:
旷工一天处理如下:旷工一天罚多少钱是没有规定的,要依据公司的规章制度而定,处罚是扣发当天的工资
,如果造成单位经济损失的,可扣除不超过当月工资20%的钱。但每月扣除的部分不得超过劳动者,当月工资的20%。若扣除后的剩...
工厂
旷工一天扣多少
工资
答:
三倍的工资
。根据查询《劳动法》规定信息显示,员工无故旷工一天,公司可以扣除其三倍的工资,若员工旷工两天,公司可以扣除其六倍的工资;若员工旷工三天以上,公司可以扣除其九倍以上的工资。
旷工
一般怎么
扣钱
答:
没有明确规定旷工一天扣多少工资
,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资。
扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,...
旷工一天
公司
扣多少
工资
答:
法律主观:旷工 不得克扣员工 工资 ,旷工只能按事假扣工资,旷工当天没有工资
,旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工...
按劳动法
旷工一天扣多少钱
答:
法律分析:旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。
一般的处罚是扣发当天的工资
,如果造成单位经济损失的,可...
旷工一天扣几
天工资
答:
正常旷工一天扣除一天工资的,用人单位不得无故多扣劳动者的工资。1、旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,
不得额外扣工资的
。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
旷班
一天扣多少钱
答:
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
。旷工一天一般扣除当日的工资是合法的。当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资以及当月的工作日来进行确定。
旷工一天扣多少钱
?
答:
法律分析:劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,
不得额外扣工资的
。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
旷工一天扣多少
工资?
答:
按照法律规定,工资是劳动的对价。所以你
旷工一天
,原则上扣发当日工资,即月工资/21.75
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