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虚报工资
虚报
冒领
工资
违反什么规定
答:
法律分析:
虚报工资
属于材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二百零二条 公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直...
公司
虚报
员工
工资
属于什么
答:
用人单位
虚报工资
,往往是为了抵扣更多税费而虚报的,而这种行为属于逃税,如果逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,构成逃税罪。企业经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款和滞纳金,接受行政处罚的,可以免于刑事处罚。公司虚报工资个税处理方法如下:(1)公司为个人提供虚假纳税申报属于...
工人
虚报工资
立案怎么办
答:
提起诉讼,加强监管。1、提起诉讼:如工人的行为构成违法犯罪,用人单位可以向人民法院提起诉讼,要求赔偿经济损失。2、加强监管:为了避免工人
虚报
工资事件再次发生,用人单位应当加强监管力度,加强对员工的培训和教育,提高员工的职业素养和道德水平。
虚构
工资
表冒领工资的立案标准
答:
虚报
冒领的立案标准,一般如下:1、虚报冒领是指编造虚假事实,以不正当手段骗取不应得的财产利益;2、虚报冒领,如果是国有单位或者国家机关的工作人员,虚报冒领可能构成贪污,个人贪污金额在5000元以上的;3、非国有单位工作人员,虚报冒领可能构成职务侵占罪,职务侵占6万元以上的。贪污罪的主体是国家工...
个人所得税被
虚报工资
了
答:
虚报工资
的法律后果:1、违反劳动法规定:根据相关劳动法律,虚报工资可能会被视为违反劳动者权益的行为;2、可能触犯刑法:如果虚报工资的行为严重到一定程度,可能构成诈骗罪或其他刑事犯罪;3、纳税问题:虚报工资可能会导致个人所得税申报不实,进而引发税务部门的处罚;4、社保缴纳影响:虚报工资会影响到...
公司
虚报
个人
工资
,对个人所得税的影响
答:
如果企业
虚报
个人
工资
,就会扭曲个人所得税的税收收入,无法真正征收个人所得税,导致个人所得税对个人收入的调节作用减弱。对个人来说,实际缴纳的个人所得税税额会低于或高于应纳税额。法律依据:《刑法》第二百零一条,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应...
虚报
冒领
工资
违反什么规定
答:
法律分析:违反财政违法行为处罚处分条例,以
虚报
、冒领等手段骗取财政资金;截留、挪用财政资金;滞留应当下拨的财政资金;违反规定扩大开支范围,提高开支标准;其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的,责令改正,调整有关会计账目,追回有关...
虚报工资
税务局怎么处罚
答:
法律主观:
虚报工资
税属于偷税,税务局一般会追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律客观:《税收征收管理法》第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入...
用人单位
虚报
员工
工资
的后果
答:
虚报工资
的情况比较多,一种是做多收人,为了增加成本,减少企业所得税;一种是做多人员,减少个人收人,帮员工避税;还有的做低工资是为了减少保险支出。无论哪一种做法或目的,都是不合规的,企业存在法律风险。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,...
面试
虚报工资
严重吗
答:
法律分析:不严重,只要不涉及到公司解除合同的法定条件,是不会做开除处理的,
虚报工资
一般没什么影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
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