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被公司开除好还是自动辞职好
等被
开除还是
主动
辞职
答:
法律主观:首先,
辞退是
因为
公司
方面主动,终止个人的工作,按照当初合同的工作时间,如果没有满期则需要支付个人 赔偿金 ,比如说一个人签了两年合同,结果一年就
辞退了
,公司需要和个人协商补偿金问题。 其次,
辞职
是个人主动问题,由于个人工作辞职面临工作岗位缺失,对于
企业
来说会大大的降低工作效率...
我在国企上班不想干了
是自己辞职好还是被公司开除好
答:
如果
公司
可以
开除
你的话,那你是可以拿到一笔补偿的,根据你实际上班的年数来计算月工资数量,如果你不想要这个钱就
自己辞职
吧!
单位开除
和主动
辞职
有何区别?
答:
不得无故拖延处理时间。二、适用对象及其条件不同。1、
开除
处分适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:①被判刑并入监服刑的;②二次劳教被注销城市户口的;③留用察看期间表现仍不好的;④严重犯有《
企业
职工奖惩条例》第十一条所列七项错误行为之一的。
我是等被
开除
,
还是自己离职
?!
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要
用人单位
批准就可以离职,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者...
我
是辞职好还是被开除好
?
答:
你可以先耍点小聪明,请几天假让
公司
的人认定你的存在,肯定你存在的重要性,,然后再向公司提出辞职,如果公司认定了你的重要性后,他自然也就不会让你辞职了,如果在你休假的这几天里,公司觉得有没有你都没有多大影响的话,要么他就会
解雇
你要么会让你
自己辞职
,这样的话还可能得到一定的赔偿....
国有
企业
职工
开除
与
自动辞职
有何区别
答:
开除与辞职的区别:1、离职的原因不同。
开除是
因为严重违法或严重错误而离职。辞职可以不因任何理由辞职。2、离职的待遇不同。
开除离职
没有任何补偿。
辞职离职
有工龄补偿。3、做出离职决定的主体不同。开除离职,做出决定的主体
是单位
。辞职离职,做出决定的主体是劳动者
自己
。4、离职的时间不同。开除决定...
事业单位职工如果
辞职
,它和
被单位开除
有什么区别
答:
辞职是自动
放弃与单位劳动关系和一切待遇,
开除
是因某种原因,比如犯错误
被单位
强行解除劳动关系,开除一般要记录档案的。除非你以后不工作,或以后工作不涉及到档案。二、辞职和开除的赔偿区别 如果公司可以
解雇
你的话,可以工以龄累计计算赔偿你,按平均工资计算,这样可以最起码拿到5个月的工资,开除的话...
国企
开除好还是辞职好
答:
你好。
辞职是
指辞去职务是你主动要求和
单位
解除劳动关系的一种方式,其中会有个人原因、家庭原因、
公司
原因等综合因素,不存在过错之分(勒令辞职除外);而
辞退
更多的是一种行政上的处罚,更多的带有过错之分;两者之间在档案记录上有明显的区分的。祝你好运 ...
从事业
单位辞职还是开除好
答:
建议从事业
单位辞职
,而且按规定办理
离职
手续。千万不要
被开除
,不然,以后不能报考公务员和事业单位等公职部门的招聘考试。
被企业开除
和
自己辞职
有什么不同
答:
被公司开除
或者辞退和
自己
主动
辞职
的不同: 1、主体不同:辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞职;不是单位主动,就不能构成辞退。 2、 辞职和辞退成立的事由在性质上不同:辞职和辞退虽然都是中性行为,没有惩处...
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