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被拖欠了3个月工资怎么办
企业
拖欠工资3个月怎么办
答:
如果工资被拖欠了,
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。【法律分析】《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他...
拖欠三个月工资
不发
怎么办
答:
一、拖欠三个月工资不发怎么办1、拖欠三个月工资不发处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和...
拖欠工资3个月怎么办
答:
法律分析:发生争议之后,
建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《...
公司
拖欠
员工
三个月工资怎么办
答:
一、公司拖欠员工三个月工资怎么办1、公司拖欠员工三个月工资的处理办法如下:(1)劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商
,寻找纠纷解决的具体方案;(2)向劳动争议调解委员会申请调解;(3)劳动者可以向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资;(4)劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的,可以...
没有签劳动合同老板
拖欠工资3个月
以后
怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资
。在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议...
拖欠3个月工资怎么
赔偿
答:
法律分析:拖欠工资3个月赔偿:1、用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、
可以申请劳动仲裁
要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
工资
压了两
个月
没发
怎么办
答:
可以委托律师起诉公司,要求公司支付欠薪,并要求公司承担因
拖欠工资
产生的法律责任和惩罚。拖欠工资起诉的基本流程如下:1、提交申请:员工可以向人力资源部门、工会、劳动监察部门等提出申请,要求对拖欠工资的情况进行调解。2、提交起诉状:员工可以选择向人民法院提交起诉状,要求雇主支付拖欠工资。
3
、立案...
公司
拖欠3个月工资
不发
怎么办
答:
公司
拖欠3个月工资
不发时,可以通过以下途径解决:1、协商解决:首先与公司负责人进行沟通,了解
工资拖欠
的原因,并尝试协商解决,争取按时支付工资。2、劳动仲裁:如果协商无果,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求支付拖欠的工资。3、劳动监察:同时,可以向当地的劳动保障监察机构投诉,请求其...
工厂
拖欠3个月工资怎么办
答:
法律分析: 用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法...
超过
三个月
不发
工资怎么
赔偿
答:
根据查询华律网得知,
拖欠工资
超过
3个月
,用人单位应当按照
三个月
应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,劳动局、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25...
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