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要求加薪失败后怎么办
请求给自己
加薪
,结果被领导拒绝了,该
怎么办
?
答:
4. 寻找其他机会:如果一切努力都失败了
,那么你可能需要考虑寻找其他机会。你可以看看其他公司或者行业的工资水平,以确保自己得到公平的待遇。总之,你需要仔细考虑是否寻求加薪是必要的,并
与领导积极地沟通
。如果被拒绝,不要放弃,寻找其他解决方法或者机会。重要的是,你需要继续努力,提高自己的表现和价...
合同续签公司提出增加工作量员工
要求加薪
达不成协商
怎么办
答:
法律分析:根据劳动合同法的相关规定,续签劳动合同内容是需要双方协商同意才可以签订的,
如果劳动合同的调解低于原劳动合同,那么劳动者可以拒签
,并可以要求单位支付补偿金;现在单位增加了工作量,没有增加相应的劳动报酬,那么劳动者是可以解除劳动关系,并要求单位支付补偿金的,这个最好先跟单位协商解决,...
提薪被拒,失去
了
上司信任
怎么办
?
答:
(2)征求反馈意见和计划
。假设你在请求加薪之前做了充分的准备,却仍然遭到拒绝。那么,是时候变得自信了。你可以直接
跟老板征求有关决定的反馈以及加薪的标准
,如果可以,给自己设定一个明确的行动计划,包括未来的职业名称的变化,在规定的时间内实现自己的薪资目标,当然,这一切都需要符合你的职业抱负。
我
要
申请
加薪
,但老板主动加薪,可是没有达到我的希望数,
怎么办
?
答:
要求加薪是一件比较尴尬的事情,这一次老板没有达到你的希望数,不要紧,
建议先想一想问题可能出在哪里,有些事情一比较,就会看出问题
,这是第一次,应该相信自己,继续努力工作,看看下一次怎么样,如果是存在看人下菜碟的事情,那就应该选择是不是离开那里。
要求加薪
升职被拒绝后应该
怎么
做?
答:
要摆正自己的角色,千万不要忘记,你已经不是从前的自己,凡事要站在当下的职位来考虑问题
。不要受点委屈有点失败,就想当退堂鼓,怎么着,你是个乐手啊?既然已经到了这一步,
就要勇往直前
。第一,
不要怀疑领导和老板对你的信任
,为什么?他们要是不信任你,当初就不会升你的职!你干不好,谁...
加薪要求
被拒绝,该
怎么办
?
答:
1、评估你所用的方法 你的方法事先做
了
充分研究吗?假如事情没按计划进行,在新的情况下,你需要重新评估你的方法,并想出更明智的办法。工资增加的对通常是对团队或公司有正影响的人。在你
要求加薪
时,你必须准确地分享你所获得的。要求增加工资的理由应当是基于过去的成就,而不是未来的承诺或个人...
和领导谈
加薪
被直接拒绝,该如何开展
之后
的工作?
答:
不
要
气馁,老板没给你
涨工资
,不要失去信心,不要放弃,努力沉淀自己,在
以后
的工作中认识到自己的不足和劣势,弥补自己的不足,扩大自己的优势,让自己变得更加优秀!不要抱怨,随波追流,从自身上面找原因,可能是自己还不足够优秀,不要抱怨,不能在心里种下埋怨的种子,心存怨恨,记恨老板,还是...
主动找领导
要求加薪
,在被拒绝后,是不是该离职走人呢?
答:
你离职
了以后
招的新手一是不可以和你熟识业务流程,二是能否像你一样挑起来。假如老板感觉随意招个什么样的人都能够干,那更没必要留下了,你在他那边就值那西使用价值。
我
要
申请
加薪
,但老板主动加薪,可是没有达到我的希望数,
怎么办
?
答:
如果还是达不到你的期望,那么不
要
着急去提
加薪
的事,等过一两个月后,找个理由辞职,老板问及原因那就说生活压力太大了,想换一个工作环境。理论上来说,老板都会听出来弦外之音的。如果没有给你加薪,那么你辞职就理所当然了,找一份更好的工作。
谈
加薪不成功
是辞职好吗
答:
谈
加薪不成功
最好选择辞职,加薪不成功,会打消自己工作积极性,没有动力继续工作。
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