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解决行政组织冲突的主要方式有
解决行政组织冲突的方式主要有
( )E.放任
答:
解析:解决行政组织的冲突主要有
谈判、调处、服从权威
三种方式。
解决行政组织
的
冲突的方式主要有
什么
答:
校名师解析答案: 参见教材P207。具体来说,
解决行政组织的冲突的方式主要有谈判、调处、服从权威
。湖南成绩出来了,5门全过了。《管理系统中计算机应用》68分,《财务管理学》89分,《风险管理》71分,《公共关系学》85分,《运筹学》64分。听了《国民经济统计概论》一半的课程,主要听了串讲课,对...
如何减少
冲突行政组织
学
答:
在行政组织学中减少冲突的方法和步骤主要如下:(一)
设置超级目标
,为冲突双方设置更高层次、更高水平的目标,他们必须共同将精力集中到新目标的达成上,从而缓解互相之间的对立情绪。(二)
采取行政手段
1、管理当局可以通过改变结构来减少冲突。2、
设置综合领导。3、向上级申诉,由上级仲裁
。(三)处理冲...
行政纠纷的解决方式有
哪些
答:
法律分析:解决行政纠纷的途径主要有三种:1、
行政复议:公民
、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请;2、
行政诉讼
:公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼;3、
信访
。法律依据:《中华人民共和...
行政纠纷的
法律
解决途径主要有
哪两种
答:
解决行政纠纷的途径分别有行政复议,信访和行政诉讼
。对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。行政诉讼的法律特征如下:1、行政诉讼所要审理的是行政案件。这是行政诉讼在受理、裁判的案件...
行政纠纷的解决方式有
哪些
答:
解决行政纠纷的途径主要有三种:一、
行政复议
:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请。
二、行政诉讼
:公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。三、
信访
。任何一种违约行为都可能引起合同...
解决
上下级
行政组织冲突的
常见
方式
是服从权威,是否正确?
答:
本题考查行政管理。在管理中存在上下级关系,职位高的为上级,职位低的为下级。二者中上级为权威。权威就是对权力的一种自愿的服从和支持,被认为是一种正当的权力,也可以说是极具公众影响力的威望。服从权威是
解决
上下级
行政组织冲突的
常见
方式
,应是下级行政组织服从上级行政组织的命令。故表述正确。
采取哪些
行政
手段可以减少
冲突
答:
3. 扣押财物:如对涉嫌违法的财物进行扣押,以便后续的调查和处理。4. 冻结存款、汇款:如对涉嫌违法的存款、汇款进行冻结,以防止资金转移。5. 其他行政强制措施:如强制传唤、强制检测等。采取这些行政手段可以有效地减少冲突,维护社会秩序。同时,行政机关在
采取行政手段
时,应当遵守法律、法规的规定,...
试述
行政
协调的作用
主要
体现在哪些方面
答:
其作用
主要
体现在以下几个方面:1.整合资源:
行政
协调能够整合政府内外各方的资源,确保资源的高效利用,避免重复投入和浪费,提高公共服务的效果。2.
解决冲突
:在政府各部门或政府与非政府
组织
之间,由于不同部门职责的分工和利益的差异,可能会出现冲突。行政协调可以通过沟通、协商和妥协等
方式
,解决各方...
采取哪些
行政
手段可以减少
冲突
答:
行政
强制措施的种类
主要有
:(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)其他行政强制措施。在实践中,行政强制措施手段多种多样,可以分为限制人身自由,处置财物,进入住宅、场所3类。根据使用场合和所追求目标的不同,并考虑到与行政强制
的形式
相对应,...
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解决组织冲突的主要方式
行政组织冲突名词解释
行政组织冲突
行政组织的最基本要素
行政组织行为的特点
我国行政组织的结构形式是
简述行政执行的主要环节
行政组织中最活跃的因素是
行政法律规范的功能主要包括