11问答网
所有问题
当前搜索:
解聘通知书和离职证明
解除劳动合同
通知书
算
离职证明
吗
答:
离职证明
通常是劳动者主动提出解除劳动合同,依法提前三十日向用人单位出具的离职
通知书
,如果劳动者未按要求出具而离职的,如果因此给用人单位造成损失,劳动者需要承担赔偿责任。解除劳动合同通知书并不等同于离职证明。解除劳动合同通知书是用于通知雇员与雇主之间的劳动合同已经被解除的文件,其主要目的是确认...
解除劳动合同
通知书和
解除劳动合同
证明书
的区别
答:
解除
劳动合同
证明
是劳动者在单位
离职
时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
离职
通知书和离职证明
一样吗
答:
法律分析:不一样。
辞退通知书
,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
离职证明
是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 ...
解聘证明和离职证明
一样吗
答:
解聘证明和离职证明
的区别:1、出具的主体不同。离职证明是劳动者按照相关法律规定自己主动提出解除劳动合同的书面
通知
,是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的;2、出具的时机不同。
辞退证明和离职证明
的区别
答:
法律分析:
辞退通知书与离职证明
的区别有:离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响劳动者和新的用人单位...
辞退证明和离职证明
的区别
答:
【法律分析】
辞退通知书与离职证明
的区别有:离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。解除劳动合同证明,劳动...
辞退离职证明
怎么开
答:
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。通过上文内容我们可以看出,
辞退通知书和离职证明
二者既相互联系又有所区别。两者同样意味劳动关系的终止,但是主观意思上有所区别,辞退员工为企业辞退的...
解除劳动合同
通知书和离职证明
一样吗
答:
离职证明
,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。 提醒你,无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。 二、解除劳动合...
有
辞退通知书
还需要
离职证明
吗
答:
有
辞退证明
还需要
离职证明
,用人单位在劳动者离职时应当出具离职证明并办理社保转移手续。辞退证明不需要员工签字,辞退证明是用人单位的单方行为,被辞退员工收到
通知
即生效。一、有辞退证明还需要离职证明吗 有辞退证明还需要离职证明,根据《劳动合同法》,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,出...
解除劳动关系
通知书
是
离职证明
吗
答:
这是开除你的
通知
并不是
离职证明
你如果索要离职证明 需要到单位办理离职手续 单位会给你出解除劳动关系证明
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
解聘证明好还是离职好
解除劳动合同等于离职证明吗
解除劳动合同通知与离职证明
解聘协议书和离职证明
被辞退通知单和离职证明
被辞退和主动离职证明一样吗
收到员工的被迫解除劳动合同
离职证明和解除劳动合同证明
解除劳动协议书就是离职证明