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警务辅助人员管理制度
警务辅助人员管理
条例
答:
警务辅助人员管理
条例是为了规范警务辅助人员的招聘、管理、使用、待遇、保障等方面的行为,确保警务辅助人员依法履行职责,维护社会治安秩序,保障人民群众生命财产安全而制定的重要法规。首先,在警务辅助人员的招聘方面,管理条例规定了明确的条件和程序。招聘警务辅助人员应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
苏州市
警务辅助人员管理
办法
答:
第一章 总则第一条 为了规范
警务辅助人员管理
,保障警务辅助人员合法权益,充分发挥警务辅助人员在社会治安综合管理中的辅助作用,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条 本市行政区域内警务辅助人员的招录、履行职责、保障和监督管理,适用本办法。本办法所称警务辅助人员,是指按照本办...
公安机关
警务辅助人员
层级化
管理
办法
答:
第五条 警务辅助人员管理遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。公安部负责公安机关警务辅助人员管理政策的研究制定和宏观指导;省级公安机关负责本辖区内
警务辅助人员管理制度
规范的研究制定和工作指导;市、县两级公安机关负责本辖区内警务辅助人员的管理监督;警务辅助人员所在单位具体负责日常管理工作。
朝阳市公安
警务辅助人员管理
办法
答:
第十条聘用
警务辅助人员
应当依法建立劳动关系,明确警务辅助人员的岗位职责、工作时间、劳动报酬、社会保险以及保密义务、违约责任等权利义务;对接受特定岗位专项技能培养的警务辅助人员,可以明确服务期。第十一条警务辅助人员应当遵守法律法规规章和工作
制度
、纪律,服从公安机关的
管理
,忠于职守,勤勉尽责,保守秘密,规范、文明...
江苏省
警务辅助人员管理
条例
答:
《江苏省公安机关
警务辅助人员管理
条例》,以下简称《条例》《条例》从招聘、使用到退出,对警务辅助人员实行全链条管理,完善了警务辅助人员履职的程序和要求,既有利于实现对
辅警管理
的规范化,也将增加他们的职业荣誉感,消除或减轻后顾之忧。由于法律依据不足,关于警务辅助人员能否协助执法、可以协助开展哪些执法活动、履职...
天津市公安机关
警务辅助人员管理
条例
答:
警务辅助人员
分级
管理
按照国家有关规定执行。第十三条 市公安机关应当建立警务辅助人员培训
制度
,对警务辅助人员开展岗前培训,定期进行法律知识和业务技能培训,加强职业道德和保密等教育,提高警务辅助人员素质和能力。第十四条 公安机关应当对警务辅助人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行监督考核,...
警辅人员
实行什么
管理体制
答:
警务辅助人员
可在公安民警指挥或带领下进行。条例强化对警务辅助人员的监督管理,明确应聘警务辅助人员应具备的基本条件和不得录用的情形。同时,建立督察和责任追究制度,对警务辅助人员履行职责和遵守纪律情况进行监督。在
管理体制
、履职保护、经费待遇等方面,条例对警务辅助人员职业保障作出规定。明确县级以上...
广东省公安机关
警务辅助人员
工作规范
答:
公安机关应当加强对警务辅助人员的管理、培训和考核,保障其合法权益,提高其业务素质和工作能力。《广东省公安机关
警务辅助人员管理
办法》第二条规定:本办法所称警务辅助人员,是指公安机关根据工作需要,面向社会公开招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。《广东省公安机关警务...
昌平区公安协管员规章
制度
答:
昌平区公安协管员规章
制度
为强化流动人口聚集区社会治安防控,增强群众安全感,有效缓解城乡结合部地区突出治安问题,按照区委、区政府关于在全区推行村庄社区化
管理
模式的要求,昌平区招录负责
辅助
派出所及社区民警开展村庄社区化管理,为有效发挥公安协管员的作用,特制定公安协管员规章制度如下:公安协管员...
山东省公安机关
警务辅助人员管理
办法
答:
警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。要坚持问题导向,树立法治思维,以理顺
管理体制
、明确岗位职责为核心,以完善
管理制度
、落实职业保障为重点,推动
警务辅助人员管理
实现制度化、规范化、法治化,为维护国家安全...
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