广东省公安机关警务辅助人员工作规范

如题所述

广东省公安机关警务辅助人员工作规范是确保警务辅助人员履行职责、保障公民权益的重要依据。
一、选拔条件
广东省公安机关在选拔警务辅助人员时,严格按照规范要求进行,确保选拔出的人员具备良好的政治素质、道德品质和业务能力。选拔过程公开、公正、公平,确保选拔结果的客观性和公信力。
二、职责与权力
警务辅助人员在公安机关的指挥下,依法协助执行警务工作,包括维护社会治安、协助侦查办案、参与应急处突等。他们拥有一定的执法权,但必须在法律规定的范围内行使,并接受公安机关的监督和指导。
三、培训与考核
广东省公安机关定期组织警务辅助人员参加业务培训和技能提升课程,确保他们具备适应岗位要求的专业素质和能力。同时,对警务辅助人员的工作表现进行定期考核,对表现优秀的给予表彰和奖励,对不合格的进行培训或调整。
四、待遇与保障
警务辅助人员的工资待遇、社会保险、福利保障等按照国家和地方有关规定执行。公安机关还为警务辅助人员提供必要的工作条件和安全保障,确保他们能够在安全的环境中履行职责。
综上所述:
广东省公安机关警务辅助人员工作规范为警务辅助人员提供了明确的职责和行为准则,保障了他们在履行职责过程中的合法权益。通过规范的选拔、培训、考核和待遇保障制度,提高了警务辅助人员的业务素质和工作能力,为维护社会治安和公共安全作出了积极贡献。
法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》
第三十六条规定:
公安机关应当加强对警务辅助人员的管理、培训和考核,保障其合法权益,提高其业务素质和工作能力。
《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》
第二条规定:
本办法所称警务辅助人员,是指公安机关根据工作需要,面向社会公开招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》
第四条规定:
警务辅助人员依法履行职责受法律保护,有关单位和个人应当予以配合。
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