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计时工厂做事慢怎么办
各位大侠,我该
怎么办
呢?我找到一个工作,比较累,干了四天了,
计时
的,领...
答:
如果实在要不来,
就报警,让民警来调节,以后再找工作
,一定要注意,尽量找个好老板!!!
我们
厂里
的员工
做事
很慢,是
计时
的,有没有什么方法可以让员工的速度提...
答:
1、首先要分析做事慢的原因,是由于程序复杂、技术难度高还是出现了怠工的人为因素
;2、针对以上原因,
逐个制定改进方案
。如程序复杂问题,是否可以通过简化程序,达到提高效率;技术难度,同样要改进,提高生产率;怠工的原因是因为计件工资标准低,缺乏一股冲劲;3、当然,作为计时工,培训工作也不可以忽视...
生产车间,
计时
的,有什么好的方法可以激励员工
做事
快些呢?
答:
不加薪的激励法:一般认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果
。其实,金钱的确是激励员工的主要因素,一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键,但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法,在许多方面它也不是最好的解决办法。原因很简单,金钱所起到的激励作用具有短时性,额外得来...
我
做事
一直手脚都慢,现在
厂里
又是计件制,又没手艺,怎样立足?
答:
熟能生巧,只不过可能你熟练的时间要花得比别人长些而已。实在不行,
就进间计时的工厂吧。等攒到钱了,可以参加培训班学一门手艺
,又或者自己出来做点小生意。
怎样提高
工厂
里
计时
工人的效率?
答:
一家有发展前景的企业,离不开好的制度,
好的制度在于:(1)赏罚分明;(2)制度大于人情;(3)大事讲原则,小事讲风格
;(4)制度适用于任何人,老板也不能特殊化。测定出工时数,然后换算成计件工资,一切都搞定了,多劳多得,动作慢的就少挣点,看别人挣得多,下次自然就快了。
在
工厂
上班,做的慢领导骂,做的快同事说,我该
怎么办
答:
肯定要做得快的,做得快、做得多,你工资才高啊,不要理同事,他们手脚慢,工资少,和你没关系的,纯粹是他们没本事。
计时
的,就不要太积极了,你积极了,显得别人在磨洋工,那同事能不骂你吗?而且干多干少,都一样的时间,一样的工资,不如做慢点,和同事一样,既省力又能和同事搞好关系。
...
工厂
生产的。员工越来越散漫,没有积极性,请高人指点,
怎么样
...
答:
你可以用各种方法激励,比如说哪个工人的工作积极性相对比较高你可以让他做小组长,并且给他额外的奖金。再比如说你可以在公司内部开展一些活动,如生产速度的比赛,生产质量的比赛等等。其次,你可以在工人工作的时候放一下当今比较流行的音乐,工人的心情放松了自然也就会高效的工作了。而且我觉得不管
怎么
...
手慢能在电子
厂干活
吗
答:
手慢能在电子
厂干活
的,电子厂都是
计时
制的工作,当然也是会有一定的任务量,开始手慢没有关系,但是还是自己要逐步的提升自己的动作。电子厂的普工主要是从事电子产品的加工、组装和生产,如手机、电脑、电视机等电子元器件,主要是流水线作业,有的大型工厂分得很细,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装...
手慢能在电子
厂干活
吗
答:
该情况可以在电子
厂干活
。电子厂一般都是
计时
制的工作,进厂上班不是靠一时的爆发力,而是持久的耐力,因此手慢一点没关系。但是,如果是一些公司是计件制的话,就需要提升一些速度,因为多劳多得,手慢的话赚的钱就不多。电子厂通常由若干电子器件和装配生产线构成,从事电子元件研究、设计和生产的...
在
工厂
上班被老大调去做
计时
的活,其他人做计件? 因为我手脚慢,那些女的...
答:
好好干吧,因为你手慢无法和别人做比较,管理者只能让你干
计时
活。
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