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让员工签劳务合同合法吗
公司和
员工签劳务合同合法吗
答:
法律分析:合法
,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动...
让员工签劳务合同合法吗
答:
合法
。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同...
公司跟
员工签劳务合同合法吗
答:
法律分析:合法
,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。根据《民法典》规定,民事主体从事民事活...
老板让
签劳务合同合法吗
答:
不合法
。根据查询华律网官网显示,公司要求员工签劳务合同是不合法的,应该签订劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
员工签劳务合同合法吗
答:
该人员签劳务合同是合法的
。根据《民法典》,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间...
员工签劳务合同合法吗
答:
员工签劳务合同
是
合法
的。劳务合同是劳务提供人与劳务接受人依照法律规定
签订协议
,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。法律允许用人单位与劳动者建立劳动关系或劳务关系。不过要注意,虽然名为...
员工签劳务合同合法吗
答:
该
员工签订劳务合同
是
合法
的。根据《民法典》,劳务合同属于民事合同,是在当事人各方平等协商的情况下达成的,关于提供劳务及其成果的协议。通常情况下,劳务合同指的是雇佣合同。劳务合同是指独立经济实体之间的单位、公民之间...
让员工签劳务合同合法吗
答:
法律主观:
合法
。
劳务合同
是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 《 劳动...
公司跟
员工签劳务合同合法吗
答:
公司跟
员工签劳务合同合法
。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。...
公司和
员工签劳务合同合法吗
答:
公司和
员工签劳务合同合法
,具体如下:1、作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系;2、二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系;3、劳动...
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