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论述组织设计的传统原则
管理学中的
组织设计传统原则
有哪些,请注意是传
答:
组织设计传统原则包括:
1、专业化分工原则
2、统一指挥原则 3、
控制幅度原则
4、
柔性经济原则 5、权责对等原则
简答
传统组织
的
设计原则
。
答:
【答案】:(1)亨利·法约尔提出的14条组织设计原则
。(2)林德尔·厄威克提出的8条原则。(3)欧内斯特·戴尔提出的5项原则。(4)罗斯·韦伯提出的8条原则。
组织设计的原则
答:
组织设计的原则如下:
1、目标一致性原则。2、分工与协作原则。3、有效管理跨度原则。4、权责对等原则。5、集权与分权相结合原则
。6、
精干高效原则
。7、稳定性和适应性相结合原则。组织设计 组织设计是一个动态的工作过程,包含了众多的工作内容。科学的进行组织设计,要根据组织设计的内在规律性有步骤的进...
属于
传统组织设计原则
的是( )
答:
A【精析】传统组织设计原则包括:
目标原则;相符原则;职责原则;协调原则
;明确性原赙;专业化原则;组织阶层原则与
控制幅度原则
。
组织设计
要遵循
的原则
是什么
答:
1、目标唯一性原则
组织的设计最基本的原则是目标导向原则,也就是必须先明确目标,确立目标,然后紧紧围绕目标来创建组织,并设计组织机构。在组织设计过程中,要严格遵循目标唯一性原则,一个组织只能有一个目标,并为实现这个唯一的目标成立相应的组织。2、任务分配与协同合作原则 目标确立后,就要根据...
组织设计的原则
?
答:
1.目标一致的
原则
:
组织
结构如果能促进个人在实现企业目标中作出贡献,它就是有效的。2.效率原则:组织结构如果有助于使意外事件降到最低限度,或用尽可能低的成本来实现企业目标,它就是有效的。3.管理宽度原则:每一个管理职务有效地管理下属的人数是有限度的,但是确切的数目则因情况与要求的不同,...
组织设计
要遵循哪些
原则
?
答:
专业化分工是组织设计的基本原则。②统一指挥原则。就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。
③控制幅度原则
。控制幅度原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度,并且应该是有效的。④
权责对等原则
。组织中的每个部门和部门中的每个人员都...
组织设计的原则
是什么?
答:
在组织设计的过程中,其原则在长期的管理实践中的经验积累,应该为组织设计者所重视。组织设计的原则包含:
1、目标一致性原则
;
2、分工与协作原则
;
3、有效管理跨度原则
;
4、权责对等原则
;5、集权与分权相结合原则;6、
精干高效原则
;7、
稳定性和适应性相结合原则
。
组织设计
要遵循哪些
原则
?
答:
组织设计
需要遵循
的原则
如下:1、简单性原则:组织设计应尽可能简单,减少复杂层次和不必要的程序,使组织结构清晰明了,并且便于组织内外交流。2、统筹性和协调性原则:组织设计需要考虑组织成员之间的协调与合作,避免出现相互冲突、矛盾的情况,保证组织整体的协调性和统一性。3、层次性原则:组织设计中,...
组织设计的原则
是什么?
答:
组织内的各个职位也应有自己的目标,并与
组织的
整体目标相一致;②权限。清楚地界定组织内各个成员的权限范围和内容;③责任。权限与责任对应,有了权限必须要负相等的责任;④分等
原则
。组织中的各个成员都应清楚他在组织层次中的位置;⑤协调。组织中的活动或工作应很好结合,不应发生冲突或失调。
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