11问答网
所有问题
当前搜索:
试用期干了七天辞职有工资吗
试用期干了
一天
辞职有工资吗
答:
有。根据找法网资料显示,
试用期辞职
的,
工资
按照上班的天数正常发放。我国法律规定在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限...
我
试用期
2个星期内
干了
一天感觉不合适,想
辞职有工资吗
答:
一般来说,你在
试用期
内才
干了
一天,是没
有工资
的。如果是老板特别好的话,可能会给你一天的工资。一般的老板都不会给的。
试用期
没有提前三天
辞职
就
离职
了,就不发
工资吗
?
答:
要发
工资
的,和公司协商吧,没多少钱,公司刁难下还是会给你的!
请问工作
试用期七天
不做没
辞职
直接走
有工资吗
答:
一般公司都是没得
工资
的,不过理论上是应该有的,你可以问问你们公司财务。
试用期
一个月,上了3天提出
辞职
,老板批准了,请问
有工资吗
答:
上了3天提出
辞职
,老板批准了,用人单位应当一次性付清该3天的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资...
上班之前说好
了七天试用期
无
工资
上了一天半就不
干了
我是暑假工...
答:
但是人家说好了不到
七天试用期
没
有工资
的 而且我也答应了 走的时候也说工资就不要了 但是我看抖音说这是违法的【提问】根据相关规定,试用期内
辞职
,应提前三天向用人单位提出,也就是说,使用期内提出辞职是不能当天辞职当天离开的,但劳动者可以与用人单位协商,用人单位如同意劳动者辞职当天离开,...
试用期间
工作20天
离职有工资吗
答:
单位应该依法支付
工资
。单位不支付工资的,可以到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付条例》18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
试用期
当天
辞职
领导同意,扣我
七天工资
剩与按每天三十块钱解合理吗?
答:
试用期间
,有约定的按约定,但是不能违反劳动法,不知你们如何约定的。试用期当天
辞职
领导同意,扣
七天工资
,按每天三十块合理吗?试用期间,有约定的按约定,但是不能违反劳动法,不知你们如何约定的。试用期当天辞职领导同意,扣七天工资,按每天三十块合理吗?试用期间,有约定的按约定,但是不能违反...
实习生实习
了7天
想
辞职
怎么办?
答:
劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
我在
试用期
上了6天班,去
辞职
,公司规定说要
7天
,所以没
有工资
?这样合理吗...
答:
1、
试用期
上了6天班,去
辞职
,公司规定说要
7天
,所以没
有工资
,用人单位这样的做法是不合法的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜