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试用期干了七天辞职有工资吗
试用期
内才
做了
三天,想
辞职
,会
有工资吗
?没有签劳动合同的,求回答...
答:
一、如果事先与企业有约定是培训期没工资就没
有工资
。二、没有事先约定。劳动者在
试用期
内只工作三天的,劳动者有工资,用人单位应该按工作的天数支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
在酒店前台说
试用期七天
没工资
干了七天
不想干了应该
有工资吗
?
答:
您好,这个就没
有工资
了,因为只是
试用期呢
试用期辞职有工资吗
?
答:
有工资
,呵呵,不过需要正式的
辞职
,我在富士康
干了
23天就发工资发了2100多,希望可以帮到你
工作
试用期离职
后的
工资
怎么结算?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,
做
为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(
试用期
...
试用期做了
一个月
辞职有工资吗
答:
法律分析:
试用期辞职
当然
有工资
,只要提前和单位申请过了,那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
试用期
未满员工不适应就
辞职有工资吗
?
答:
试用期
未满员工不适应就
辞职
是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...
我在饭店
干了
四天
辞职
,
试用期七天
没
工资
?
答:
原则上肯定是有的,
工资
是你付出劳动的对价。只是有些时候干的时间短期限少,很多劳动者不愿意追究罢了。
在一家公司上班4天
辞职
,这4天
有工资
拿吗?
答:
有工资
。
试用期
内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
试用期
期间,
干了
4天提出
辞职
,可以拿到
工资吗
?
答:
《劳动合同法》里有明确的规定,不管是临时工,或是合同工,不管有没有签合同,只要能证明有用工关系的,公司一定要付
工资
的,若是临时工就按临时工的工资标准,
做
几天发几天。除非你有重大错误连你的工资都无法补上的就没得说了。《劳动合同法》:第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位...
试用期
未满
七天
,
离职有工资吗
视频时间 00:46
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