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请假工厂不批准怎么办
我是一名工厂员工,因生病须
请假
三个月,
工厂不批
我,这算不算合法的
答:
应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇,被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
工厂不批
,就要负法律责任,你可以申请劳动仲裁。
请病假上司
不批准
算我矿工我该
怎么办
答:
不
怎么样
的会得罪了他,给你小鞋穿,还真不如息事宁人。如果只是一般的病,可以坚持来
工厂请假
,一般是
批准
的,当然那个当官的一般先是装作为难的样子,最后再
同意
,这些都是手段。劳动仲裁那个地方啊,你可以去问问,我想呢,你这事啊,有点儿小,不去为好,还不如找到公司的老总谈一下,当然在此...
在
工厂
上班,领导说节假日前后不能
请假
,员工该
怎么办
?
答:
或者你也可以去找你的负责人去商量这件事,毕竟规矩是死的人是活的,所有的事情都是可以商量的,你可以说现在你走,等到你回来之后你自己在加班补回来,这种方法也是比较实用的,但是还要看你的工作是什么模式,有些工作在周末就是
没
法进行的。还有许多的公司会选择在节假日
请假
的人进行扣钱制度,这样...
去
工厂
打工、如果
请假不
给批,然后直接走不干了。要付违约金吗
答:
那你之前的工资能要回来吗?如果
没有
签合同。。是不需要付违约金的。。即使签合同也没关系。。态度强硬一点就好了。。不过。。最好是要把你之前的工资要回来。。不然就是白给别人干活了。。
...病假组长
不批准
,我直接走了。十六号没有过去
请假
,十七号我才_百度知...
答:
合理,组长
没有批准
,你就是擅离职守,按旷工处理。
员工
请假
被拒自杀身亡一事,涉事
工厂
都做了什么回应?
答:
近日,一则因
请假
被拒而自杀的消息引起了人们的关注。
工厂
给出回应说并不是
不批准
病假,只是让其先回去休息四五天,后续再看具体情况,但该员工想请半个月左右,且没有病假依据,因此
没有批准
半个月假期。就这样的情况来说,其主管也没有什么过错,请病假肯定是要有病假依据的,否则也是没办法去处理...
公司不给
请假
合理吗
答:
我特意去查了下资料,单位因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人
同意
,也可以不安排职工休年休假。但是面对法律和工作的选择,我都无法抉择了。也不好去说,老板说别人都不
请假
,你说这么多干嘛。我看觉得其实,员工与
工厂
是一种互惠互利的关系。因此,希望工厂相信大多数员工请假,只要有理有据且...
厂里
每天上十二小时以上连续上半月了还不准
请假
。这合法吗?
视频时间 1:30
工厂
员工因
请假
公司高层领导
没批
,被辞退不知有没有赔偿???
答:
看你合同上
怎么
写的啊。如果合同标明因为你擅自离职而导致合同终止,呢肯定
没有
补偿!当然也看公司了,如果要是给你点补偿也是情理之中的,。如果合同没有写的话,他们擅自将你辞退,那他们就违反合同了,你可以强制要求他们补偿的!总之看合同行事。
...回
厂里
上班我跟他说我要上班他
没有
回短信
怎么办
?
答:
可以的。因为你并
没有办理
离职,只是
请假
,而且老板也是
同意
了的,那么你可以先去你们公司的人事部,看人事部
怎么
安排的,是否是先调整你的岗位。如果是只有老板一人说了算,那最好打电话给老板,或者亲自去问问老板的想法。
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