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赔偿最低工资标准
违反
最低工资
规定需要
赔偿
多少钱
答:
违反最低工资规定需要赔偿的是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】根据《劳动法》第四十八条,最低工资的具体标准由省、...
误工费
最低工资赔偿
多少钱
答:
误工费最低工资赔偿,
对于有固定收入的,是按照当事人实际减少的收入确定的,没有固定收入的,应当提供近3年平均收入
,如果不能提供近3年平均收入,应当按照当地居民平均生活水平或者同行业收入水平确定。 一、误工费最低工资赔偿多少钱?1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误...
没按
最低工资标准
发工资可要求多少
赔偿
答:
具体标准如下:用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费
,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此,用人单位低于当地最低工资标准支付工资,...
轻微工伤的
最低赔偿
答:
例如,
某地区月最低工资标准为1800元
,一名25岁的工人因工作原因导致轻微工伤,其月工资为3000元。根据当地相关规定,该工人的轻微工伤最低赔偿标准为:1800×60%×70%×12=9072元。综上所述:轻微工伤的最低赔偿标准因地区而异,一般以当地的月最低工资标准为基础进行计算。在实际操作中,应结合具体...
低于
最低工资标准
怎么
赔偿
答:
低于最低工资标准赔偿如下:
1、用人单位向劳动者支付的工资标准不得低于用人单位所在地的最低工资标准
。低于的劳动者在提出解除劳动合同时有权有权用人单位补发工资并支付经济补偿金,最低工资标准包含维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用、劳动者...
企业不执行
最低工资标准
怎么办
答:
赔偿
金的数额按以下标准:一是欠付数额不足
最低工资标准
25%的,支付欠付数额20%的赔偿金;二是欠付数额为最低工资标准25%以上,不足50%的,支付欠付数额50%的赔偿金;三是欠付数额为最低工资标准50%以上的,支付欠付数额100%的赔偿金;3、罚款。用人单位在劳动保障行政部门的期限内仍不补发欠付...
低于
最低工资
工伤待遇怎么
赔偿
?
答:
低于
最低工资标准
的情况下,工伤待遇按照最低工资标准来
赔偿
。工伤医疗期内应当享受的待遇有:1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需...
低于当地
最低工资标准
怎么
赔偿
答:
如果用人单位与劳动者约定的月工资低于
最低工资标准
是违法的。对于上述违法行为,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
...
工伤
最低工资标准
是多少
答:
伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残工伤
赔偿标准
1、一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤...
广州
最低工资
2022最新
标准
答:
法律分析:广州市
最低工资标准
为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为,劳动者可以请求用人单位支付
赔偿
金。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最...
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