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越南工厂不好管理
越南
工人为什么难
管理
答:
该地工人是由于没有归属感。使得
越南
人在外国投资的
工厂
中难以找到归属感,这就导致了该地方的人不易
管理
,难以约束,随时随地都会暴走罢工。而导致这一现象的主要原因是包括中国、日本等在内的各国,将制造业工厂线外迁至物价、人工更便宜的越南。
越南
富士康现状
答:
并不理想。1、原因是越南的劳动力成本虽然低,但是在
管理
、技术和供应链等方面存在很多问题,导致生产效率低下,产品质量不稳定,还出现了劳工权益受损等问题。2、富士康需要加强对
越南工厂
的管理和培训,提高生产效率和产品质量,同时也需要关注劳工权益问题,才能在越南市场取得更好的发展。
如何
管理好越南
企业
答:
1、了解越南的商业文化:越南的商业文化和中国有一些相似之处,但也有很多不同点。在越南经营企业时,需要了解越南的商业文化和法律法规,以便更好地与当地人合作和交流。2、注重人力资源管理:企业的员工是企业的重要资源,要
管理好越南
企业,需要注重人力资源管理。可以制定合理的薪酬制度、培训计划和激励...
越南
一
工厂
5000多工人集体罢工,工厂目前的经营状况如何?
答:
该
工厂
的经营状况比较差,因为罢工导致该工厂无法继续运转,并且导致该工厂不能生产更多产品。
公司派遣去
越南
工作,越南员工好
不好管理
?
答:
公司的派遣你
越南
工作如果你有足够的能力。不管在哪里?你都会管好。不管是哪里的人都需要有才能的人去
管理
?
越南
大量代
工厂
关闭,关闭的原因是什么?
答:
主要原因就是对疫情的防控能力弱,所以属于人群密集的代
工厂
如法正常运营。疫情对于某些地区的影响力是巨大的,一旦当地管控能力不足,就会直接影响到当地的正常工业生产活动,而这点也就是
越南
大量代工厂被迫关闭的主要原因。首先:疫情防控极度考验当地
管理
者的治理能力。疫情的预防措施根基在于对于人员的治理...
越南
一
工厂
5000多工人集体罢工,此举的原因有哪些?
答:
越南
一
工厂
5000多,工人集体罢工,这是因为工人想要工厂可以提供相关的待遇水平。可以看出,工人这一项做法是有效果的,那么越南这一家公司也会在以往的工资水平上进行整改。这样就能够让大家拥有一个更好的生活。一、受到了不公平的对待对于工人来说,如果感觉这家公司的福利待遇不行的话,相信很多人都没...
为什么现在越来越多的
越南工厂
,会被迫倒闭了?
答:
因为
越南
的劳动力成本现在在逐年增加,而且
工厂
的收益也比较的糟糕,所以只有倒闭了。
你如何看待
越南
大量代
工厂
关闭这件事?
答:
一、
越南
关闭代工厂和疫情发展有关。越南本来承接了不少制造业,但是随着疫情发展,越南当地疫情防控不到位,导致越南疫情形势十分严峻,很多代
工厂不
得不关闭。代工厂本来是劳动密集型企业,很多工人的防护措施不到位,一旦有人感染,就会造成大面积人群感染,代工厂的关闭是不得已为之,关闭代工厂是为了更...
越南
加
工厂
停产,主要的原因是什么?
答:
一、
越南
的很多加
工厂
被迫停产。越南的这些加工厂基本上都是代
工厂
,主要是给全球范围内的各种公司加工基础商品。因为越南的很多地区的新冠疫情出现了反弹的迹象,有些地区被迫实行封城措施。在这样的系列措施之下,很多家工厂被迫停产,同时也没有办法正常交付订单。这个情况进一步影响到了多家这边公司的产品...
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