越南一工厂5000多，工人集体罢工，这是因为工人想要工厂可以提供相关的待遇水平。可以看出，工人这一项做法是有效果的，那么越南这一家公司也会在以往的工资水平上进行整改。这样就能够让大家拥有一个更好的生活。
一、受到了不公平的对待
对于工人来说，如果感觉这家公司的福利待遇不行的话，相信很多人都没有办法干下去。那么这一次这家工厂竟然有5000多的工人选择罢工，由此可以看出，这些工人对工厂不满已经很长时间了。那么如果凭借自己的劳动，没有办法养活一家人的话，很多人也不会再继续的忍耐下去。这一次公司做出了相应的改正，比如说燃油补贴涨到了26万越南盾。如果是男性工人家里有孩子，但是妻子还没有找到一份工作的话，每个月还可以得到一定的补贴。
二、受到了疫情的影响
在疫情出现之后，席卷了很多的国家，那么越南这个国家也受到了影响。可以说当地的物价也有所上涨，如果一直拿着以往的工资生活的话，很多人都会觉得举步维艰。那么这一次公司也做出了一定程度的改正，比如说如果患上了新冠，但是治愈后就不会选择解除劳动合同。因为工作比较难找，如果随意解除劳动合同的话，也让很多员工觉得特别的无奈。
有一些地方的工作环境是特别恶劣的，虽然说工人每一天都在努力的工作，却没有得到自己应该享受的待遇。有一些管理人员的态度非常的恶劣，那么如果不对这些管理人员加强管理的话，很多工作人员也会觉得不服气，可能会进行第2次的反击。也希望每一家公司可以站在员工的角度上考虑一下，提高员工的工资水平。
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第1个回答 2022-02-11
工厂老板想要压榨员工，员工不配合集体停工。工厂里很多都是女工进行干活，越南男尊女卑，女人的力气很小，遇到压迫只能停工。
第2个回答 2022-02-11
此举原因就是工厂不发工资，工厂马上就要破产了工人很担心，工厂领导非常的剥削工人，工程不发年终奖，还有就是工厂让工人集体加班。
第3个回答 2022-02-11
因为拖欠工资，并且工资很低，而且忍受了非人的待遇。而且和合同上说的不一样。而且老板威胁他们。
第4个回答 2022-02-11
工厂无法支付给员工应有的报酬和薪资，员工会因此产生不满，从而形成罢工，这也是一种很正常的现象。