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车间劳保用品发放管理制度
劳保用品发放
标准和
管理
办法
答:
劳保用品发放
标准和
管理
办法如下:1、不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放。发放给职工使用的劳动防护用品,必须是经国家或省劳动行政部门批准的劳动防护用品生产单位和取得省劳动行政部门认可的劳动防护用品定点经营单位销售的安全合格产品;2、严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。质安部会同人事管理部门核...
劳保用品
的
管理制度
答:
1. 为规范
劳保用品
的
管理
,保障员工的安全与健康,制定本
制度
。2. 本制度明确了劳保用品的采购、验收、储存、
发放
、使用与报废等环节的管理要求。二、采购与验收 1. 劳保用品的采购需按照公司的安全要求和行业标准进行,选择合格供应商。2. 每一批次的劳保用品都必须经过严格的质量验收,确保其符合国家...
劳保用品发放
标准和
管理
办法
答:
1.
发放
范围和方式:
劳保用品
不得擅自调整发放范围或以现金形式替代。所发放的劳动防护用品必须来源于国家或省级劳动行政部门认证的生产单位,或经认可的定点经营单位,确保产品安全合格。2. 杜绝假冒伪劣:严禁购买、分发、使用假冒伪劣劳保用品。质安部门与人事
管理
部门协作,根据当前人员及工种情况,编制劳保...
企管制度:
劳保用品管理制度
答:
表彰节约使用
劳保用品
的团队,激发全员积极性。 值得一提的是,我们将全年安全鞋使用率低的员工纳入奖励范畴,由TM统计并由安全TM监督执行。报废处理须严格执行,严禁随意丢弃或焚烧,统一由安全TM回收
管理
。 TM需积极与安全TM合作,确保物资的
发放
、监管与回收工作有序进行。 必须使用法规要求的安...
公司
劳保用品管理制度
答:
法律分析:
劳保用品发放管理
规定 :1、劳动保护用品由 公司 统一制定发放标准,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细,经部门经理、总经理审核后方可增加发放。2、公司每季度统一按各部门人数标准发放劳保用品,由有关负责人统一从总公司领取后发放到个人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
企业
发放劳保用品
的规定
答:
专职汽车修理工化纤工作服2套、化纤工作帽1顶、线手套1付等;其他。法律客观:《中央国家机关工作人员劳动防护
用品
配备办法》第三条各单位要发扬艰苦朴素的优良传统,根据本单位的实际情况,建立健全劳动防护用品的购置、
发放
、更新和保管
制度
,切实加强
管理
。厉行节约,修旧利废,做到物尽其用。
企业劳动防护
用品管理制度
答:
1、
发放
、使用
管理
标准,按照国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行.2.新工种、新项目需新增的劳动防护
用品
应结合同类单位发放使用标准和本单位实际情况,制定发放使用标准.三、劳动防护用品的使用规定 1.劳动防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,不搞平均主义,充分发按防护用品的作用,防止...
劳保用品发放制度
答:
(1)物资供应科应指定专人负责劳动防护用品的入库保管。(2)劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。4.4 发放 (1)劳动防护用品的发放严格按《关于调整职工
劳保
防护
用品发放
标准的通知》,按照不同工种、不同岗位进行发放。(2)凡在我公司生产岗位上工作的员工均享受相应岗位的劳动防护...
用品发放
标准,国家有相关法律和规定吗
答:
合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施,
劳保用品发放
本着安全、经济、实用、合理的原则发放,具体规定如下。(一)发放原则 1.1劳动保护用品的发放根据岗位性质及不同的工作环境发放。1.2根据工作环境本着按需发放的原则,发放不同的劳动保护用品。2、劳动保护...
职工
劳保用品发放
标准规定
答:
第五条 用人单位应当健全
管理制度
,加强劳动防护
用品
配备、
发放
、使用等管理工作。第六条 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。第七条 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其...
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