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转正被拒绝还要留下吗
试用期
转正
失败还能
留下来吗
答:
试用期转正失败就不能留下来了
。一般实习期都是几个月,就算是很长很长也就是一年。而你已经工作了两年,那么说明你根本就不能转正,而公司也从来没有想过把你转正。正式工和非正式工还是有很大的区别的,正式工能够享受很多的待遇,而非正式工也意味着你根本就没有任何的保障。在这样的情况下,你...
试用期过了,交转证书的时候被领导驳回了,是什么情况?
答:
转正申请被驳回,多半是领导觉得你试用期表现不好,要给你延期转正
!但只是驳回,没有辞退,证明也没有完全否定你,你要努力,争取延期少一点!
员工
拒绝转正
有风险吗
答:
没有风险,员工可以自愿放弃转正
。转正也是双方协商达成共识的工作方式,如果员工因个人原因,至于不希望转正,那么公司可以考虑按原有的工作方式合作,但要考虑该员工的稳定性,这是对此考核的一个重要思想。一个员工不考虑转正,可能出现的情况是,该员工或许不愿意再在公司长期做事,有另有想法。如果该员...
...转正的,但是由于工作原因没能到场被学校
拒绝转正
,那以后工作了好转正...
答:
原则上预备一年就可以
转正
了,,只要不犯什么政治上的错误。你过半年就能再次转正了,,,没有什么麻烦的,,就是材料多做点。。。没事的!!!
试用期过了,领导和HR都没提
转正
的事,我该怎么办?
答:
所以说你不用担心
被拒绝转正
者会得到领导和 HR所要说出问题所在与建议并进行沟通或反馈到领导那里去!毕竟这个只是一个工作而已!HR在面试中,一般都会看你的简历和求职意向的表达,也会问你的个人情况。如果觉得不行,那么大概率是因为你所学的专业不对口或者之前有一些失误没有及时纠正过来引起了公司的...
申请
转正被拒绝
意味着什么
答:
申请
转正被拒绝
意味着什么;意味着自己还没做好,并没有适应做好当前岗位。转正 员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工,申请转为正式职工的申请书。员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。由于自己的出色工作,使公司交办的任务圆满完成,在自己实习期间的一些具体工作也...
提
转正被拒绝
怎么处理
答:
法律分析:看公司有无规章制度相关的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
试用期结束,劳动者是否有权利不
转正
答:
试用期结束劳动者可以不
转正
。转正意味着用人单位将与您签订劳动合同,聘用劳动者为该单位的正式员工。如果劳动者不同意转正,就表示劳动者不愿意成为该单位的正式员工。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对...
我工作
转正
了 是不是要请老大和经理吃饭?如果
被拒绝
怎么办
答:
没有必要了 工作
转正
了这和你自己的努力离不开的 如果想要一起吃饭的也可以的 找个合适的机会 也可以
被通知延期
转正
可以
拒绝吗
答:
被通知延期
转正
可以
拒绝
。如果您不同意延期转正,您可以通过以下方式处理:1. 沟通和协商:与雇主或相关部门进行沟通,表达您的担忧和不同意延期转正的理由。尝试寻求共同的解决方案,例如提供其他证明您能力和价值的方式。2. 检查劳动合同:仔细查阅您的劳动合同中关于转正的条款。如果合同中明确规定了转正的...
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