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辞职一般什么时候可以叫老板结工资
离职
了
工资
应该
什么时候结
答:
一般劳动者在离职的时候,
单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬
。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。法律同时赋予了用人...
辞职
后
能
要求公司立刻结清
工资
吗
答:
分析如下:可以,按劳动法规定,
辞职时公司应当与员工结清工资
。1、根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。2、根据《劳务法》第五十条 ...
我已经
辞工
,但
还不到一个月
,我想找
老板结工资
行吗?
答:
劳动者已经辞工,但还不到一个月
,劳动者想找老板结工资,老板同意的,劳动者可以依法办理离职手续,用人单位依法支付劳动者合法工资,如果用人单位不同意的,那么劳动者只能等到
离职当日方可办理离职手续
,用人单位结算劳动者的...
辞职
后,
一般多久
公司才会把
工资
结算给我?
答:
辞职后用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。根据《工资支付暂行规定》相关规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动...
离职
后怎么问
老板
要
工资
答:
法律分析:既然是离职,辞职信交上去一个月自动离职。工资一般在离职时结清,或者在下一个发工资的日子结清。 无需要问老板的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,...
辞职
以后
多久能
发完
工资
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有
工资
以及为其办理
离职
手续和社保转移手续,如果用人单位未发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个...
...我今天写的
辞职
报告,
什么时候可以
走并拿到
工资
!
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条...
辞职
之后,
工资
是不是立即结算?!
答:
哦,对
辞职
之后单位是否给人立即结算
工资
,这个没有统一规定,有的单位会在辞职生效日当天给辞职人结算工资,即单位会再发放一次一批或个别单独辞职人员追加工资发放额,也有是在单位下个月与正常履约员工一道工资发放日发放辞职...
没有签劳动合同已经工作了34天,要
辞职
.
什么时候可以
跟
老板
要
工资
?
答:
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍
工资
的起算
时间
为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日...
辞职
是否
可以老板
结清
工资
答:
1、单位应当在劳动者
离职
的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
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