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辞职了怎么要自己工资
辞职了怎么
问老板
要工资
答:
一是依法立即解除劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择
,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是
向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九...
辞职后怎么
问老板
要工资
答:
法律分析:
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请
。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职了怎么
跟老板
要工资
答:
法律分析:辞职后可先和单位协议支付工资
;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
辞职了怎么
讨要
工资
答:
辞职后,
当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资
;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...
辞职后如何要工资
才不会太尴尬呢?
答:
最好
离职
当天就应该直接要。不过要是离职很久的话,
工资
还没有发, 打电话直接要,不是你欠别人的钱,有什么开不了口的啊,只有欠钱的人才不好意思。3、让
自己
有底气。礼貌不礼貌在于自己认为,如果你自认为付出了优质的劳动,让公司成绩显著提高,那么也就有了底气去获得报筹。4、说服老板。你就说...
辞职
,我该
怎么
拿回属于
自己
的那部分
工资
?
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
...
辞职了怎么要工资
合适
答:
法律主观:辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:
与公司联系,要求其按照约定及时发放工资
;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
离职怎么
问老板
要工资
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...
从第三方
辞职了怎么要工资
答:
第一,员工要确认好
自己
和公司之间的劳动关系是事实,比如有公司名称的工装、工作证或者是工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(不论是
离职
还是在职的都可以)、录音录像或者事其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章...
怎样
委婉的向老板
要工资
?我们已经
辞职了
的,求解
答:
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理
离职
手续,你可以通过申请劳动仲裁解决; 三、相关法律依据: 《劳动合同法》37、38、46、47、50条! 已经辞职十来天了,
怎样
向老板
要工资
申请仲裁。希望
我
的回答能...
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