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辞职什么可以拿工资
辞职
多久
可以拿到工资
答:
法律分析:劳动合同解除后,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资
。谢谢你的关注 辞职后,职工最迟在
提交辞职申请满一个月后就可以拿到工资
。 根据法律规定,职工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应该在双方解除劳动关系时结清工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九...
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
辞职
了
可以
立即发
工资
吗
答:
所以,
在当事人和用人单位解除或终止劳动合同、辞职以后
,用人单位是应该一次性付清劳动者的工资的,所以说辞职了可以立即发工资。而如果是在双方另有其他的明确规定时,按照双方达成的规定条款来决定。总而言之,一般情况下,辞职了是可以立即发工资的。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方...
离职了
当天就
可以拿工资
吗
答:
法律分析:可以。
1、大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位发工资时统一发放
。2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,
用人单位是应当支付其工资的
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向...
离职
人员
工资
发放时间规定
答:
为节省时间跟精力,建议可以先试试直接
找老板协商
处理;
2、找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出;4、找...
厂里上班几天
辞职可以
算到
工资
视频时间 00:40
辞职工资
发放的规定是
什么
答:
需要我们注意的是“提前30天书面通知用人单位”是维护我们个人利益的前提,辞职后可以获得
劳动合同
内的工资,也就是自己停止工作的前一天的工资都能拿到。(二)根据《劳动法》第三十八条规定提出辞职如果我们提出辞职的原因是公司的过错,除了可以获得劳动合同期内的工资,职工还可以获得经济补偿。用人单位...
辞职
后几天
可以拿工资
答:
法律分析:
劳动合同
解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法举报:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
时,用人...
辞职
立马走人给
工资
吗
视频时间 00:57
辞职
了一般多久发
工资
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。综上所述,劳动者无论与用人单位签订多少年的
劳动合同
,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位需在十五日内或劳动关系终结当天计算好劳动报酬的发放及社会保险的转移。不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,...
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