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辞退的劳动仲裁申请书模板
2022
劳动仲裁申请书模板
5篇
答:
20__年6月1号被
申请
人因申请人迟到累计四张过失单,被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工
开除
为理由,将申请人开除,双方在20__年6月1日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职书上签字,于20__年6月10日将款打入申请人工资卡内,申请...
被违法
辞退
,
劳动仲裁申请书
怎么写
答:
二、被
辞退劳动仲裁申请书
的正文 (一)仲裁请求事项 1、请求依法裁定被申请人以申请人是乙肝携带者为由强迫申请人离职行为违法,侵犯申请人平等就业权;2、请求依法裁定撤销申请人与被申请人签署的离职协议,裁定被申请人与申请人继续履行劳动合同。3、请求依法裁定被申请人赔偿申请人误工损失2500元,交通...
被迫离职
申请劳动仲裁模板
答:
法律分析:1、标题:写明《劳动仲裁申请书》作为标题
。2、申请人的信息;包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址,这些是必要信息。其他还可以写上申请人的性别、年龄、民族等。3、被申请人的信息,参照申请人的信息。4、申请人提起劳动仲裁的具体请求。5、事实和理由;包括双方存在劳动关系的基本事实,...
工作一年,没签
劳动
合同。被
辞退
。我该怎么做。
答:
关于证据,你能证明你什么时候开始工作和什么时候被
解雇
即可,录音只是证明了结束,还差证明你去年8月开始在单位用工的证据比如工资条工资单都可以。这两个证据找到之后可以单位主张支付,也可以向劳动局
申请劳动仲裁
,对仲裁不服可以提起诉讼解决 希望对你有帮助!补充:哇,后面好多人抄袭我呀,真自豪.....
劳动仲裁申请书
(工程基本结束,
辞退
两月仍未支付拖欠的三个月的工资)
答:
1、向法院申请支付令;2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬;3、向劳动仲裁委
申请劳动仲裁
;4、法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
没签合同被
辞退
如何
申请劳动仲裁
答:
一、没签合同被
辞退
如何
申请劳动仲裁
1、没签合同被辞退,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁,具体如下:(1)可以用在社保局打印并盖章的社保清单;(2)去地税局打印并盖章的个税完税证明;(3)银行工资账单、工资条;(4)用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;(5...
孕期被
辞退
,
申请劳动仲裁
,需要准备什么资料?
答:
孕期被
辞退
,去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
的劳动
争议仲裁委,申请
劳动仲裁
需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。法律分析女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反...
申请劳动仲裁
需要准备哪些材料
答:
其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。法律客观:申请
劳动仲裁
需要哪些材料:(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议
仲裁申请书
》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表...
被公司
辞退
谈赔偿技巧
答:
1.被公司辞退,员工可以和公司谈赔偿,最多可以得到双倍的经济补偿和多一个月的工资。如何补偿,要看
辞退的
性质。企业辞退员工时,根据辞退原因不同,相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿金。合同到期时解雇员工,...2.员工。用人单位无正当理由
辞退劳动
者,属于违法解除劳动合同,...
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