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辞退补偿金个税公式
辞退补偿金
怎么算?辞退补偿金要交
个税
吗?
答:
6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)
。员工被公司辞退一般情况是有经济补偿的,如果遇到用人单位无故被辞退的情况,建议向用人单位主张经济补偿。如果所在的用人单位拒绝的话,可以申请劳动仲裁。若是对仲裁的裁决不满意的话,准备好相关的证据资料,向法院提起诉讼。【...
辞退
员工的
经济补偿个税
计算依据是什么
答:
辞退
员工的
经济补偿个税
计算依据是以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算;《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所...
员工
辞退补偿金个税
怎么算
答:
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。 员工
辞退补偿金个税
应该包括...
辞退
员工的工资
补偿
要交
个税
吗?
答:
辞退员工的工资补偿如超过当地职工工资的三倍,超额部分需要缴纳个税
,一般情况下经济补偿金数额较大,可以用其除以职工入职的年限,用平均数计算个税的应纳税额。公司将员工辞退,如果需要扣税的,会在支付经济补偿之前进行抵扣。 一、辞退员工的工资补偿要交个税吗?个人因与用人单位解除劳动关系而取得的...
离职
补偿金个税
计算方法
答:
4 超过300,000元 至 420,000元的部分 25 31,920 5 超过420,000元 至 660,000元的部分 30 52,920 6 超过660,000元 至 960,000元的部分 35 85,920 7 超过960,000元的部分 45 181,920 职工
辞退补偿金个税
计算方法 1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放...
离职
补偿金个税
怎么计算?附相关会计分录
答:
计算纳税。离职
补偿金
相关账务处理 1、计提时:借:管理费用-职工薪酬-
辞退
福利 贷:应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿 2、发放时:借:应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿 贷:银行存款/库存现金 (应交税费-应交
个人所得税
)3、扣除
个税
后:借:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款 ...
辞退赔偿金
2万要交多少
个税
答:
计算
公式
:应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数。 (三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于
个人所得税
有关政策问题的通知》(国税发〔1999...
职工
经济补偿金
用交
个税
吗?经济补偿金怎么计算?
答:
当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资3倍的,经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,支付年限最高不超过12年。计算
公式
:
经济补偿金
=基数×补偿年限 关于税务师考试内容请点击:https://www.gaodun.com/cta/zhuanti/rukouchaxun/index.html ...
员工
辞退补偿金个税
如何计算
答:
法律分析:
辞退
员工的
补偿金
的
个税
的算法:该补偿金应计入个人的工资、薪金所得,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税,该计税项目的应税额是员工当年的工资薪金总收入减去费用六万元以及各项扣除后的余额。 1、上年职工平均工资3倍的数额。2、解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。 第一...
辞退
工资
补偿个税
怎么计算的
答:
辞退
那个月的
个人所得税
需要加入的费用包括
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过部分缴纳个人所得税。《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得...
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