11问答网
所有问题
当前搜索:
辞退补偿金个税公式
辞退
员工是否要交
个税
?
答:
一、
辞退
员工是否要交
个税
?个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的...
辞退
员工
补偿金
要交
个税
吗
答:
法律分析:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法...
辞退
员工
补偿
申报
个税
办法是什么?
答:
一、
辞退
员工补偿申报
个税
办法是什么?国家规定了对劳动者取得的一次性
经济补偿金
和
赔偿金
征收
个人所得税
的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需...
辞退
员工
赔偿金
超出部分怎么计税?
答:
辞退
员工
赔偿金
超出部分需要按照
个人所得税
的标准计算,具体的金额多少需要按照实际的发放金额来计算,如果是用人单位还有劳动者解除劳动关系,获得的一次性补偿可以免缴个人所得税。 一、辞退员工赔偿金超出部分怎么计税?需要根据实际发放的金额来判断。
经济补偿金
的
个税
计算问题,个人与用人单位解除劳动关系时...
经济
补偿金 个税
答:
法律客观:经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“
辞退补偿金
”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《...
离职
补偿金个税
怎么计算?附相关会计分录
答:
不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。离职
补偿金
相关账务处理 1、计提时:借:管理费用-职工薪酬-
辞退
福利 贷:应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿 2、发放时:借:应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿 贷:银行存款/库存现金 (应交税费-应交
个人所得税
)3、扣除
个税
后:借:应交税费...
辞退赔偿金
2万要交多少
个税
答:
法律主观:
辞退
的
赔偿金
如果达到纳税的数额标准的用交税。该赔偿金应当计入个人的工资、薪金所得,如果超过纳税的起点数额的,要按照百分之三至四十五的超额累进税率来缴纳
个人所得税
。法律客观:《财政部、国家税务总局关于 个人所得税法 修改后有关优惠政策衔接问题的通知》 五、关于 解除劳动关系 、 ...
劳动者的
辞退
福利如何计算
个税
?
答:
单位
辞退
员工给的福利,要按照员工的工资计算
个人所得税
,如果员工的工资在本地上年度在职员工三倍以内的,可以不缴纳个人所得税,单位存在违法辞退员工的情况,要给双倍的
经济补偿金
。 一、劳动者的辞退福利如何计算
个税
?需要按照员工的工作年限和平均每月的个人工资收入来计算的,也就是说个人的工资收入...
离职
补偿金个税
计算方法
答:
000元的部分 25 31,9205 超过420,000元 至 660,000元的部分 30 52,9206 超过660,000元 至 960,000元的部分 35 85,9207 超过960,000元的部分 45 181,920职工
辞退补偿金个税
计算方法1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的...
辞退补偿金个人所得税
计算依据是怎么规定的
答:
被非法辞退时经济补偿金的个税的计算依据是如果经济补偿金低于上年度职工平均工资的三倍,根本就不需要交个人所得税,超过的部分按照法定计税标准缴纳个人所得税。已经缴过个税的情况下,不能和再次任职的工资所得合并计算个人所得税。 一、
辞退补偿金个人所得税
计算依据是怎么规定的?1、个人因与用人...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工补偿金怎么算个税
辞退补偿金怎么算
经济补偿金个税计算器
离职补偿金税计算方式
一次性经济补偿金个税计算
经济补偿金个税
补偿金个人所得税
解聘补偿金纳税的计算方法
经济补偿金如何扣税