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过年不发工资拖欠工资
厂里放年假
拖欠不发工资
怎么办
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
过年不发工资
怎么办啊?
答:
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁
;一、过年3天放假属于国家的法定节假日,虽然劳动者没有上班,但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其工资;二、如果用人单位在过年期间不发放其工资,劳动者
可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书
,以公司克扣、拖欠工资为由,还可以获得相应的经济补偿金...
过年拖欠工资
怎么办
答:
1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
老板
过年不发工资
怎么办
答:
法律分析:老板过年不发工资,双方可以协商解决,如果协商不成的,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
要
过年
了老板还
没发工资
怎么办?
答:
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
春节拖欠
民工
工资
找谁
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
过年
回家老板不让想走
不发工资
?
答:
工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板
拖欠工资
的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都
没
办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该...
过年
放假公司
不发工资
怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
要
过年
了老板
拖欠
我的
工资
打电话不接该怎么办了
答:
一、在用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分...
过年
在即不少人遭遇欠薪难题,
工资拖欠
应该如何维权?
答:
方法/步骤1:和老板协商,尽量让他付清
拖欠工资
,不过这个需要一定技巧 方法/步骤2:拨打12333社会劳动保障局电话,咨询自己情况听取建议、劳动监察大队地址电话、劳动仲裁委员会地址电话 方法/步骤3:拨打当地劳动监察大队电话,问清申请调解需要什么资料,这个需要看当地政府是否能落实来。然后按照他的要求去提交...
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