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过年了还不开工资
过年了工资
不发怎么办
答:
可以申请劳动仲裁
。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。根据《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调...
过年不
发
工资
怎么办啊?
答:
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁
;一、过年3天放假属于国家的法定节假日,虽然劳动者没有上班,但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其工资;二、如果用人单位在过年期间不发放其工资,劳动者
可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书
,以公司克扣、拖欠工资为由,还可以获得相应的经济补偿金...
马上
过年了
老板欠
工资
不发怎么办找谁
答:
4、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行
。5、劳动仲裁不予受理或者仲裁不服的,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。无故拖欠”劳动者工资不包括:1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时...
快
过年了
,老板拖欠
工资
一直不给,该怎么办?
答:
如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;
1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁
。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
过年了工资
拿不到怎么办?应该找哪个部门处理
答:
不需要起诉的,直接向对方发律师函是最有效的
;前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。 我当时也是通过发催款律师函,对方才把工资打给我,说实话律师函效果蛮好的给你分享一下我的方法吧!支付宝或微信,搜“跑政通”然后选“律师函”的业务,接着选择需要...
要
过年了
老板还没发
工资
怎么办?
答:
时间一月满未发
工资
的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
快
过年了
,老板不给
工资
,怎么办
答:
1、拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
过年了
老板不发
工资
怎么办
答:
法律分析:
过年了
老板不发
工资
处理方式:可以与老板协商解决;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
过年
放假公司不发
工资
怎么办
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
厂里
过年
放假,不结清员工
工资
怎么办?
答:
绝对违法的!属于拖欠
工资
。虽然
过年
时不给清工资会减少员工因过年回家等原因的流失,但是拖欠工资是最下下策的办法。不知道您是属于员工
还是
属于工厂的。属于员工的话,如果你有签劳动条约等等可以直接对你上司说,因为我过年需要用到钱,请领导发放我应得的工资,而且拖欠工资是属于非法的。如果属于工厂方...
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