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进场做两个月辞职怎么样
进厂说是长期工,
做两个月
可以
辞职
吗?
答:
当然是可以辞职的
,原因很简单,你不想干了,你当然可以辞职,但是你应该提前向人家厂家一个月去提出离职的申请。然后让人家有充足的时间去招聘响应的员工,而不是说你想不干就不干了,说走就走。这种情况下,时间长了,可能以后你能进场的机会都没有了。
公司规定新员工进厂要三
个月
才能
辞职
有没有违反劳动法?
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。公司解除劳动合同按照相关法律规定解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否...
我在酒吧干了
两个月
,酒吧还没开业,我想
辞工
行不行
答:
兼职者我们可以根据你的居住生活地理位置灵活安排其工作场所
。我们对没有经验的新员工会提供耐心的培训,直到完全掌握为止。这里不会有任何强迫性质的东西,工作非常自由,如对工作不满意,可无条件辞职 …… 我们建议应聘者尽量致电或直接来公司里面试 ,绝对真实!期待合作!谢谢!信我的我们进场子面谈。...
劳动法问题在线咨询我
进场
一
个月
未满能不能
辞工
答:
根据《劳动合同法》员工试用期内
辞职
只须提前三天就可以了。试用期后提前30天也可辞职。
工作了三
个月
,我提前一个月向公司
辞职
。公司以未做满六个月为由扣工资...
答:
你好,
这种情况如果确实无法同单位协商解决,可以向当地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁
。另外,还可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
在吴江厂里上半
个月
不想干了能拿的到工资吗
答:
离职
依然可以拿到工资。用人单位应依法足额支付离职员工已经付出劳动的工资,如不给,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
我想
辞职
,厂里说要等一
个月
,我想急辞 不批
怎么
办?
答:
按照劳动法规定,员工
辞职
需提前一
个月
书面提交,所以厂里做法没问题。如果你急需辞职走人,可以将难处跟厂里沟通,看下能否提前离开。如果不行的话,那只能将自己享有的假期请掉。
进厂没签劳动合同,
辞职
需要多少天?
答:
进场
没签订劳动合同的,可以当天提交
辞职
申请辞职。未订劳动合同的,可以提交书面辞职报告后立刻解除劳动合同。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以
离职
。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人...
在深圳这边进了一个工厂,
做两个月
到发工资的时候才知道是集体计件的...
答:
只要你付出了正常劳动,没有缺勤旷工什么的。工资就不能低于最低工资标准,这是违法的,但是你要明白最低工资标准是应发工资(扣社保之前的),如果确实低于可以向当地劳动监察大队投诉。
进厂打工好吗?有前途吗?
答:
这是进厂打工最大的弊端,想要多赚钱,就只能多加班,而且因为从事的都是非常简单的工作,完全学不到任何有用的技术,所以基本上没有晋升可言。无论你做多久,离开了工厂,你会发现自己什么都不会,别的工作看中的工作年限和经验,对于进厂的来说毫无作用。所以最后我上了
两个
多月,果断选择了
离职
。
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