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选任制公务员规定
公务员
法实施细则全文
答:
法律主观:《中华人民共和国公务员法》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家
规定
实行任期制。第三十九条
选任制公务员
在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格...
公务员
领导职务任用方式
答:
【法律分析】:
公务员
的任用方式,主要包括
选任制
、委任制、聘任制、考任制4种方式。委任制即由任免机关在其任免权限范围内,委派工作人员担任一定职务的任用方式。一般是由主管领导或领导机关根据
规定
的任职条件提出任职人选,经干部人事部门考察,任免机关决定后正式任命。考任制即通过考试来选拔任用对象的...
什么是
公务员
的
选任制
和委任制
答:
1.
选任制公务员
是指在各级国家权力机关、行政机关、审判和检察机关通过选举或决定任命产生的公务员,以及政党机关、政协机关中按章程选举产生的公务员。这些公务员虽然人数不多,但在整个公务员队伍中扮演着重要角色。2. 委任制是指任免机关在其权限范围内直接委派某人担任某一职务而产生的公务员。我国公务员中...
选任制公务员
的任免条件
答:
法律分析:委任
制公务员
应当办理免职的情形,主要有以下几种:第一,转换职位任职的,包括转任、轮换,应当免去原来职务。 第二,晋升或者降低职务的,应当免去原来职务。 第三,离职学习期限超过一年。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第四十条 委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再...
公务员
调任
规定
答:
一、公务员调任条件:1、具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。2、具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。3、具备公务员法及其配套法规
规定
的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。二、
选任制公务员
的范围如下: 1、一是中国共产党机关。按照《中国共产党章程》选举产生的...
公务员
法对领导成员职务的任免实行的是
答:
法律分析:公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家
规定
实行任期制。
选任制公务员
在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他...
公务员
法对领导成员职务的任免实行
答:
根据《中华人民共和国公务员法》第四十条 公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家
规定
实行任期制。第四十一条
选任制公务员
在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。
什么是
选任制公务员
?
答:
1.
选任制
是通过民主选举方式任用
公务员
的制度,它可以细分为直接选任和间接选任两种形式。在我国,各级人民政府的组成人员就是通过各级人民代表大会及其常委会的选举产生或决定任命的。2. 选任制通常能够较好地反映民众意愿,体现民主管理原则,有利于克服官僚主义问题。3. 根据宪法和组织法的
规定
,选任制的...
简述
公务员
任用的几种方式及辞退机制
答:
《公务员法》
规定
:第三十八条 公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第三十九条
选任制公务员
在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。第四十条 委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再...
三种
公务员
任用制有何区别?
答:
一、选任制 选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。公务员局工作人员解释,
选任制公务员
是指按照法律和有关章程
规定
选举担任公务员职务的公务员。这部分公务员人数不多,但在公务员队伍中占据重要地位。例如,中国共产党地方各级委员会常委和书记、副书记;县级以上地方各级人大常委会主任、副...
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