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遇到老板克扣工资怎么办
老板
恶意
克扣
员工
工资怎么办
答:
1、拨打劳动保障热线12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。三、
劳动仲裁
若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约...
老板
故意
克扣
员工
工资
应该
如何处理
答:
【法律分析】
1、先与公司协商,问清缘由:理清工资计算与发放的依据
,找出克扣工资的就情况,同领导沟通,询问克扣工资的原因;2、若未和平解决,劳动保障部门投诉、举报:打劳动保障热经12333投诉;3、若前两钟办法都尚未能解决,可实施
劳动仲裁
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应...
老板克扣
员工
工资
,员工该
怎么办
答:
1.到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2.到仲裁委员会申请仲裁。3.法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依...
领导克扣工资怎么办
答:
法律分析:先找公司的HR同事了解一下原因俗话说知己知彼
,百战百胜,就算是打算和老板讨回这笔钱,也必须掌握足够多的证据和资料。所以,私底下可以找HR同事了解一下情况,是长期如此还是最近公司经营不善才出现这样的情况。 虽然老板以各种理由克扣员工的工资不对,但可能也有一些内因是我们不知道的。多了解一...
老板克扣工资怎么办
?
答:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;二、
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁
;四、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。 用人单位克扣工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理...
老板
故意
克扣工资怎么办
?怎么投诉举报?
答:
法律分析:老板故意克扣工资的,有以下的三种解决方法:1、
与公司协商,力争取回应有报酬
。
理清工资计算与发放的依据
,让克扣工资的情况明明白白的显示出来,询问克扣工资的原因,清楚工资法律规定;2、劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉;3、
劳动仲裁
;4、对劳动仲裁结果不满的,可以起诉解决...
离职后
老板
以各种理由
克扣工资
答:
法律分析:可以通过下列方法解决: (1)
.到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内...
老板
恶意
克扣
员工
工资怎么办
答:
可以申请
劳动仲裁
或向当地劳动部门进行投诉。【法律分析】老板恶意克扣员工工资申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受委托代理人的...
被
老板克扣工资怎么办
答:
被老板克扣工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报
;2、到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。劳动仲裁需要的材料包括以下内容:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、...
辞职不干
老板扣工资怎么办
答:
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的
工资
数额。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
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