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销售提成公司不给怎么办
公司
说好的
提成不给
了
怎么办
答:
当公司说好的提成不给了时,
员工可以采取以下措施来维护自己的权益:首先,与公司进行沟通协商,明确提成不发放的原因
;其次,检查劳动合同和公司内部制度,确认自己的权益;如果协商无果,可以向
劳动仲裁
机构或法院提起诉讼。一、沟通协商 当发现公司未按约定发放提成时,员工应首先与公司负责人或人力资源部门...
公司不发提成怎么
处理
答:
一、公司不发提成怎么处理1、公司不发提成处理方式如下:(1)协商;(2)劳动争议人民调解委员会调解;(3)劳动争议仲裁委员会仲裁
;(4)向法院提起诉讼,提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五...
公司不发提成
违反劳动法吗
答:
拖欠项目提成算拖欠工资,提成也属于工资的组成,
此时劳动者可以向劳动监察部门投诉
。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,
可以通过劳动保障监察部门或法院解决
。一、工资包括奖金、紧贴和补贴等,提成的性质也是属于工资的组成部分,因此拖欠提成就是拖欠...
公司
拖欠
提成不发
该如何维权?
答:
1.与公司协商:首先建议与公司的管理层或人事部门沟通
,以了解拖欠的原因和解决方案,尽可能通过协商达成和解。2.
寻求帮助
:如果协商无果,可以寻求工会或劳动保障部门的帮助。工会可以协调双方,提供咨询和调解服务,帮助员工维权;而劳动保障部门则可以帮助员工了解相关法律法规,提供法律援助等服务。3.法律...
公司提成不给
可以
劳动仲裁
吗
答:
一、公司提成不给可以劳动仲裁吗1、公司提成不给可以劳动仲裁
,提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的,则公司不发提成的决定不违法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门...
销售
佣金
不发怎么办
答:
了解
不发
的原因。和公司领导商议时,一定要提起了解
公司不
发放
提成
的原因,看看问题到底出在哪里,假如是金额没算对,那么请公司和劳动者当面再进行核算,假如是公司资金有问题,请公司领导给出合理的解决措施。请领导给出书面承诺。假如确实是因为公司的资金有问题,一时无法兑现相应的提成款项,那为了保险...
公司不发提成怎么
处理
答:
首先建议和老板
协商
解决;如果协商达不成共识,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请
劳动仲裁
;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。 公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成...
公司
压员工
销售提成
合法吗
答:
3、如果
公司
长期拖欠、扣押员工的
销售提成
则不合法。一般而言,在完成工作任务的情况下,工资应当以货币形式按月支付给你本人。扣提成可以向劳动监察部门进行投诉。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...
公司
拖欠
提成不发怎么办
答:
公司拖欠提成不发可以
与公司协商
解决,协商不成的可以 申请
劳动仲裁
要求支付。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请 解除劳动合同 和 劳动关系 ,并要求经济补偿。当事人可以向当地 劳动监察 行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁...
公司提成不给
可以劳动仲裁吗?
答:
1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,
申请劳动仲裁
。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对...
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