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集体合同制度的基本内容
集体合同或专项
集体合同内容
包括什么
答:
法律分析:集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:
1、劳动报酬。包括用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
;工资支付办法;加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;工资调整办法;试用期及病、事假等期间的工资待遇;特殊情况下职工工资(生...
平等协商、
集体合同的内容有哪些
?
答:
(一)所有集体合同的内容都是平等协商的内容
。我国现行的平等协商制度和集体合同合同制度是紧密联系在一起的,许多文件都是一并来进行规范的。目前多数单位进行的平等协商比较单一,都是为签订集体合同进行的。所以集体合同的内容都是平等协商的内容。 (二)平等协商的重点和发展方向是工资问题。严格的讲,平等协商和集体合...
劳动合同和
集体合同制度的内容
包括( )。
答:
劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止
,集体合同协商、订立的程序、原则,集体合同履行、监督检查等都属于劳动合同和集体合同制度的内容。
基层工会股份制企业
集体合同制度有哪些
具体
内容
?
答:
《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》、《集体合同规定》和国家其他有关法律、法规,
确立公司与工会在调整劳动关系上的权利和义务
,保障公司和职工的合法权益,公司与工会(代表全体员工)应建立集体协商制度。公司方首席代表为总经理,工会方首席代表为工会主席,双方人数对等,并在双方代表中各选1名记录员。
基层工会外商投资企业
集体合同制度的内容
是什么?
答:
第四条公司应尊重工会维护和代表职工利益的权利
。公司制订各项涉及职工切身利益的有关规定,均应符合本合同的原则并应有工会代表出席,听取工会意见,取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作...
基层工会平等协商签订
集体合同
实施方法
的内容有哪些
?
答:
第二条由工会代表职工与企业行政通过平等协商,就企业劳动标准等问题签订集体合同,是社会主义市场经济条件下协调企业劳动关系的法律制度,是建立和完善现代企业
制度的
重要
内容
,也是工会代表和维护职工合法权益
的基本
路径。实行平等协商、签订
集体合同制度
,用法律形式规范企业和职工双方的行为,其目的在于维护职工...
如何制定基层工会国有企业
集体合同制度
?
答:
第一条为适应现代企业
制度的
需要,建立和协稳定的企业劳动关系,维护劳动双方关系的合法权益,规范双方的行为,鼓励双方团结合作,共谋企业发展,集团公司与工会(代表全体职工)建立协商制度,根据国家现行的法律、法规,签订本
合同
。 第二条本合同遵循党在社会主义初级阶段
的基本
路线,集国家、企业、职工三者利益为一体,是双方协调...
基层工会私营企业
集体合同制度
中
有哪些
具体规定?
答:
第一条公司工会和公司双方为保护职工合法权益,调整劳动关系,团结合作,共谋企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《
集体合同
规定》及有关法律、法规、规章,经协商一致,签订本合同。 第二条公司工会(下称“工会”)是公司职工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作。 第三条本合同由工会...
基层工会
集体合同的内容
有什么?
答:
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商签订集体合同或专项集体合同:
一、劳动报酬
1用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。2工资支付办法。3加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法。4工资调整办法。5试用期及病、事假等期间的工资待遇。6特殊情况下职工工资(生活费)...
在我国工会法劳动法和劳动
合同
法均确认了什么
制度
答:
一般包括劳动关系的各个方面;
集体合同
以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为
内容
,可能涉及劳动关系的各个方面,也可能只涉及劳动关系的某个方面(如工资合同等);4、形式不同劳动合同在不同国家,或为要式合同,或为非要式合同;集体合同一般为要式合同;5、效力不同劳动合同对单个的用人单位...
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