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集体合同怎么签订
集体合同签订
的流程有哪些?
答:
集体合同签订的流程有平等协商、审计、签字以及登记和公布5个程序
。协商是属于签订集体合同当中必须要具备的一个流程,也就是需要关于签订集体合同作出协商,协商之后才能够审议,最终公布。 一、集体合同签订的流程有哪些?集体合同签订应经过平等协商、审议、签字、登记与公布五个程序。1、平等协商。平等协...
集体合同该如何签订
答:
集体合同的签订应注意以下问题:(1)集体合同草案首先应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
;(2)集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立;(3)集体合同订立后,应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到...
签订集体合同
应当经过哪些流程
答:
签订集体合同的流程是由职工代表跟企业制定集体合同草案,将集体合同草案文本提交至职工大会进行审议
,审议通过的,由双方代表人签字或者盖章,之后将集体合同交由当地的劳动行政主管部门办理备案登记,合同生效后向全体职工公布集体合同。 一、签订集体合同应当经过哪些流程?1、制定集体合同草案 集体合同应由工...
集体合同签订
的流程有哪些?
答:
1. 平等协商:这是签订集体合同的基础
,双方应在国家法律法规和企业实际的框架内,就劳动条件、待遇等方面进行充分沟通和协商,达成一致。2. 审议:集体合同草案在双方协商确定后,应提交给企业的职工大会或职工代表大会进行审议。这一步骤确保了职工对合同内容的知情权和参与权。3. 签字:审议通过后,由...
集体合同必须经过集体协商才能签订
吗,集体合同的规定是什么?
答:
集体合同必须经过集体协商才能签订
,《劳动合同法》规定集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体协商代表是通过民主程序产生,能够代表本单位全体职工就集体合同的内容做出意思表示。【法律依据】《劳动合同法》第51条,企业职工一方与用人单位通过
平等协商
,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假...
签订集体合同
时候要注意什么,有哪些?
答:
集体合同
和劳动合同的不同:第一,签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位
签订
,而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订;第二,签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案,经职工代表大会或者全体职工讨论通过,而劳动合同是由职工本人与用工单位直接签订;第三,生效条件不同...
集体合同怎么签订
答:
(三)签字:
集体合同
草案经职工大会或职工代表大会审议通过后,由双方首席代表签字或盖章。(四)登记备案:集体台同
签订
后,应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。法律依据:《中华...
企业为什么要
签订集体合同
答:
集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在
平等协商
一致基础上签订的书面协议。在这个过程中,参会人员需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见。企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力...
集体合同
由什么代表职工与企业
签订
?
答:
1. 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订。2. 集体合同是劳动者团体(通常是通过工会组织形式)与用人单位之间就劳动条件、报酬、工作时间等共同关心的问题,经过协商谈判后达成的书面协议。3. 在
签订集体合同
时,工会作为职工的代表,发挥着至关重要的作用。4. 工会是一由员工自愿组成的组织,其...
社会组织
集体合同
的
签订
程序
答:
第四条规定,用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式。《劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过
平等协商
,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交...
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