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面试完面试官让找hr要反馈
实习面试,面试过程
结束时
,
面试官
说再跟
HR
商量商量,是不是意味着我挂了...
答:
再跟HR商量商量应该是费用方面的事,应该说面试官的这一关你是通过了,他要和HR商量你工资及其他的相关的事宜。
还是安心等消息吧
,担心也没有用了,录用可就去,不行就换一家公司。
面试官
说后续
让hr
联系
答:
面试官说后续让hr联系1 1、
HR需要与上级汇报商议后决定是否录取你,一般在7天内会有答复
;2、 HR认为当前你的能力与公司并不匹配,但是随着公司以及你个人的发展,今后可能会有需要你加入的时候,已将你的简历纳入公司人才库。当然还有一种情况(可能性极小),就是出于种种原因HR后续想以私人身份联...
面试后
可以向
hr
问结果吗,怎么问?
答:
面试完
之后可以问结果,直接问就行,没有什么大不了的,不用想太多。但是,一般都不会得到正面回复。会告诉你说,他们需要商量,回去等结果,三天或者一星期会电话通知或者发邮件给你。如果到了期限之后仍然没有收到回复,大概率是没有被录取。当然,也可以打电话过去问一下。都是场面话,我觉得打电话...
面试过后
,可否打电话向
HR
询问结果?
答:
一般人家都会在3天左右给您回复的,所以不需要打电话去
。假如你真的很感兴趣公司的话,不妨等一个星期再打电话去问,一般HR处理这些事情是需要一个星期的。如果过了这个时间段还没消息的话就比较悬,可能你这时候打个电话过去询问一下会让HR感觉你对这份工作真的很有兴趣,说不定会再考虑录用你。总...
面试结束
后,要不要询问
HR
结果?
答:
2、面试官不想打击面试者,所以不想直接告诉面试者
。面试官会在如下情况可能会告知:1、熟人介绍。2、对面试者有好感。3、在无好感的情况下,面试者一点机会都没有。当我们明白面试官什么情况下会告知或者不告知的时候,我们就很清楚的明白:HR不会对面试者询问结果报以欣赏的态度。因为根本没有想到那...
面试结束
后如何巧妙地向
HR
询问面试结果
答:
一般来说,如果对你很满意的情况下,
面试官
会让你联系他或者联系人事。但是如果他们对你不感兴趣,一般也一定会给出暗示,比如会回复你:如果我们决定录用你,会通知你的(简言之,没通知你就是不打算录用你,不用再打电话来了)。如果是在面试的过程中,知道自己已经被面试的单位拒绝,求职者也不妨...
什么情况下,求职者可以主动
找HR
询问
面试
结果?
答:
追问的方式可以有以下几种:第一,邮件联系。 你还可以把自己对公司的好感、对目标岗位的工作计划、对公司的一些建议等用邮件表达出来,这些可以作为“加分项”。第二,电话联系或者短信联系。 自报家门时一定要说清楚,免得对方搞不清楚你是谁。第三,微信或者社交网站上联系。 如果有招聘官的微信、或...
面试完
问
hr
结果好吗
答:
1.选对时机问结果。最佳时机是在
面试后
的一周内,让
面试官
记住个人的表现,同时不会显得卑微急迫。2.诚恳优雅沉稳。致电询问过程中以诚恳的态度,有一说一,不必拐弯抹角让人猜测,沉静的心态,不要有逼迫的架势,优雅的语气显得对他人的尊重。3.话术。贵公司对本人的面试印象如何,该岗位的候选人确定...
面试完成
后,
面试官
说我和
HR
说下流程怎么走算有戏伐
答:
不是没戏了 因为一起面试的人很多 他们要通过提问题,对你的表现进行记录和评分 然后集中商讨 比如昨天去了4个人,但是他们只收两个人 他们就
需要面试完
全部人以后,内部开会,讨论接收或者不接收今天的应聘人员 你不要心急 耐心等一等
怎么向
HR
询问
面试
结果
答:
3、打电话:这是最直接的方式,但要注意沟通技巧和沟通方法。但不管如何,在听完了
面试官
对那份工作的描述
后
,你可以张口说出这句话,你将得到的最坏答复就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。4、摆正心态,因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最...
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其他人还搜
面试官面试结果反馈给HR
暗示面试失败的潜台词
面试官反馈说让hr和你聊
面试完面试官主动询问私事
面试结束后让hr联系你
面试完说讨论后会尽快联系
面试官说后面hr会联系你
面试官主动谈到薪资会录用吗
面试官说后续会有hr联系你