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面试官说加微信有戏吗
面试
后加我
微信
这是
有戏吗
答:
是。被
面试官添加微信
,是
面试时
认为合适,如果一个面试官主动加了微信,但是到了约定的最后期限都没有给予回复。不妨主动发个消息询问一下,语言要礼貌得体,也可以加深对方的印象。
面试
结束时,HR主动
添加微信
,通过机会大不大?
答:
面试之后HR主动添加微信,
那至少说明他对你的面试表现是认可的,认为有较大的几率通过面试,甚至已经知道你通过面试了
,所以加个微信方便后续沟通,一般这种情况下,通过面试的几率还是很大的。也有可能候选人为优质候选人,但是不匹配目前岗位的需求,添加候选人微信作为储备,后期有类似的岗位,Hr能够立刻联...
面试官加
了我
微信
,这是通过了吗?
答:
面试官加
了你
微信
不代表就通过,等真正有通知给你才能算通过,但是有一点,面试官既然加了你微信,你就可以跟他多聊聊,熟悉了也许有机会,即使不能通过还可以跟他聊聊你以后要注意的地方。
hr
加微信
,是不是真的招人还是假的?
答:
先说结论——不一定。1.HR通常是有人才储备库的 加你微信确实有可能是真的急需人才填补空缺岗位,但也有可能会通过
加微信
的方式跟你建立联系,之后先暂时放到储备库中,等有需要
的时候
,可以第一时间找到类似你的人。2.招聘计划通常相对固定 除非特别有实力或人员流动特别快的大公司,通常相对稳定的公司...
面试
结束,感觉跟主管聊的还行,HR跟我聊感受,后来
说微信
联系(面试...
答:
您好,朋友!
一般让等通知的话,可能性不大
。
我今天去面试,
面试官说
待会会加我
微信
再详细和我说,今天不见她加我...
答:
面试官说加
你微信,你就等着面试官来主动加你啊?你484傻啊?求人的事居然等人来主动,你真行,哪来的自信啊。当面试官说加你
微信的时候
,你应该说:谢谢,还是我加您吧,我现在现在就加
面试
结束后,hr要求
添加
我为
微信
好友,该不该答应
答:
如果面试过程中聊得还不错,可以加。如果觉得自己并没有表现得很好,或自己不想入职这家公司,或者是
面试官
表现出不是很想录用你的申请,可以婉拒,就说手机号是账号,搜索
添加
即可。看个人决定,加了说不定以后也会是一个人际资源,有其他的关于公司的疑问也可以提前了解。
面试
后HR叫我等通知,但她又主动加我
微信
,我
还有戏吗
?
答:
HR不是加了你的
微信吗
?可以在微信询问进展,或者进一步提出薪资要求的。但无关的话就不要说了。网友四:
面试官
让你等通知,没有当场拍板,不是说你就没戏了,这里面有三个说法,一是真没戏,二是她做不了主,三是有的公司的招聘流程不一样。第一种情况是你真的没戏。那么面试官为了照顾你的...
面试
聊了一个多小时还加了
微信
通过机率有多大
答:
机率还是很大的。通常来说hr面试时间在20到40分钟之间,再加上部门经理,一个小时差不多,说明企业对你是感兴趣的。但是是否录取并不只看面试时间,可以关注
面试官
在跟你
面试的时候
的细节表现比如表情,动作,在你说话的时候是否有在认真聆听,面试结束时的态度变化等。面试是通过书面、面谈或线上交流的...
...
面试官
和我聊了一个半小时 过程中还加了我
微信
最后叫我回去等面试...
答:
估计他是想潜规则你,这样的工作不要
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