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面试算法
面试
会出哪些经典
算法
题?
答:
1、排序算法
∶快速排序、归并排序、计数排序
2、搜索算法∶回溯、递归、剪枝技巧
3、图论∶最短路、最小生成树、网络流建模
4、
动态规划:背包问题、最长子序列、计数问题
5、
基础技巧:分治、倍增、二分、贪心
6、数组与链表:单/双向链表、跳舞链 7、栈与队列 8、树与图:最近公共祖先、并查集 9...
阿里
面试
官:恕我直言,搞懂这10道
算法
题,轻松拿20K不是问题
答:
01打怪兽 难度:容易 现在有3只怪兽
,他们的都有自己的血量a,b,c(1<=a,b,c<=100),当Tom打死第一怪兽的时候花费的代价为0,其余的怪兽的代价为当前的怪兽的血量减去上一个怪兽的血量的绝对值。问Tom打死这些怪兽所需要的最小代价 02数组变换 难度:中等 给出一个长度为 n 的数组,和一个正...
面试
必会八大
排序算法
(Python)
答:
归并排序(Merge sort)是建立在归并操作上的一种有效的排序算法
。该算法是采用分治法(Divide and Conquer)的一个非常典型的应用。基本思想 归并排序算法是将两个(或两个以上)有序表合并成一个新的有序表,即把待排序序列分为若干个子序列,每个子序列是有序的。然后再把有序子序列合并为整体有...
计算机视觉
算法
工程师常见
面试
题1
答:
L-BFGS(Limited-memory BFGS,
内存受限拟牛顿法)方法: 所有的数据都会参与训练,算法融入方差归一化和均值归一化
。大数据集训练DNN,容易参数量过大 (牛顿法的进化版本,寻找更好的优化方向,减少迭代轮数)从LBFGS算法的流程来看,其整个的核心的就是如何快速计算一个Hesse的近似:重点一是近似,所以有了LBFGS算法中使...
测试开发
面试
必知
算法
答:
实例:要计算1-10的10位数字的乘积,直观的算法是1 2 3 4 5 6 7 8 9
,利用递归则思路是循环执行n*n-1,直到n=1时 二叉树遍历算法 从二叉树的递归定义可知,一棵非空的二叉树由根结点及左、右子树这三个基本部分组成。因此,在任一给定结点上,可以按某种次序执行三个操作:⑴访问结点本身(...
天津公务员笔试
面试
分数
算法
?
答:
面试
结束后,按考试成绩由高分到低分排序,按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为:考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。其中,面试成绩由结构化面谈成绩和专业科目考试成绩按百分制6∶4的比例合成。不进行专业科目考试的,结构化...
嵌入式工程师
面试
中常出现的
算法
答:
下面我为大家整理了关于嵌入式工程师
面试
中经常出现的
算法
文章,希望对你有所帮助。 二分查找的代码. int bfind(int* a,int len,int val) { int m = len/2; int l = 0; int r = len; while(l!=m && r!= m) { if(a[m] > val) { r = m; m = (m+l)/2; } else if(a[m] < ...
老生常谈:
面试算法
有必要吗
答:
从而触类旁通。所以说,
面试算法
是考察被面试者解决问题能力的一种方法。第三,面试内容除了它能否起到考察作用之外,还要考虑成本问题。看一个被面试者能否做出一道算法题,是一个成本很低的做法(甚至连电脑都不需要),这对于公司来说是可以接受的。综上所述,面试算法有必要。
算法
-
面试
题系列 - 求数组左部分最大值减去右部分最大值的绝对值_百度...
答:
算法
流程 我们要求左边最大减去右边最大,max肯定是在左边数组和右边数组中的最后参与决策的最大数。假设12在左边数组中,右边数组剩下[5,6,7]因为把max放入了左边的数组,所以, 我们需要右边数组的最大值尽可能的小 ,数组个数越少,他的最大值就是尽可能的小,比如剩下[5,6,7]的情况,我们...
江西教师招聘
面试
成绩怎样计算?
答:
江西教师招聘
面试
成绩按照以下
算法
计算:面试采用试讲和答辩的方式,满分100分;面试加试技能测试的,其中试讲和答辩满分100分,技能测试满分100分,均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,按两项成绩各占50%的比例计算面试成绩。面试按照试讲答辩、技能测试环节分别由考官打分,每个环节按测评要素去掉一个最...
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