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面试遇到的奇葩应聘人员
你
遇到的
HR都有哪些
奇葩
行为呢,来吐槽吧!
答:
01
面试
问题太直接 很多人吐槽,
求职
时
遇到的
HR有多
奇葩
。比如反馈不及时,投完简历和公司HR在线上联系时,基本上确认一项重点需要一天,以至于最终确认能面试要一个礼拜。比如问题太直接,涉及个人隐私,甚至对此加以评判。小编...
遇到
过哪些
奇葩
的公司
面试
答:
1、
面试
官避而不谈薪资,一直给你空头支票和画大饼。大学找实习的时候
遇到
过这种面试官,当时年纪小,被震慑到像只鹌鹑似的,完全不敢说话。人才招募是一个公司非常重要的工作,因为只有人行,公司才能行。这么重要的事情,负...
面试
时你
遇到
过哪些
奇葩的求职者
?
答:
一、不能加班不能上夜班的尊贵型求职者,原因是加班会影响睡眠。这个
奇葩求职者
是我前几天
遇到的
,当时公司贴出去的招聘信息中明确表明必须能够适应加班和倒班,因为业务繁忙所以只能让求职者适应公司的要求,每个来咨询的人都...
面试
中
遇到
过怎样
的奇葩
?
答:
在
面试
过程中,尊重他人的劳动成果是很重要的,尤其是像Part4那样的情况,还不在少数。作为企业面试方,请尊重他人的劳动成果,不要随意窃取以及浪费
求职
者时间成本。作为求职方,也要基于最起码的职场道德,保守你不小心听到...
HR们,来聊一聊你
遇到
过哪些
奇葩面试者
答:
1.父母带着来面试 为什么我要说父母带着来带面试,而不是带着父母来面试。主要是这个
面试者
就像一个物件,在这一摆由别人来介绍他的功能。这是我刚参加工作不久
碰到的
一个应届毕业生,他的简历中体现出的信息相当不错,...
面试遇到奇葩
HR,怎么办?
答:
如果
求职遇到面试
官讽刺,可以尝试着这样做:1、直接离开,不与其为伍 2、以强大的气势压过他,让他感觉到他对公司带来的恶劣影响。3、这样人的都能成为HR,估计公司也不会怎么办,即使工资再高,也不加入。面试本来就是...
让HR哭笑不得的极品
求职者
,你都
遇到
哪些?
答:
4、态度不端正这几年,我也帮公司
面试
过不少的
求职者
,虽说没有遇到像叶子说
的奇葩
,但是还真的有很多求职者连公司的名字都会记错,面试好像是撞大运,撞上了就算,这种真的很可笑。我们还是拿叶子
遇到的
“妈宝”举例,问...
为什么总有一些
奇葩面试
官?
答:
2 事实上,不仅仅是她
遇到
过这种
奇葩面试
官,身边有很多人也都有相似经历。另外一个朋友(暂叫他B君吧)B君是学设计的,去面试一家号称正在由传统行业向互联网过渡的工业品公司。他面试时就遇到了那种以炫耀自己为乐的...
遇到
这八类
面试
官,就应该这样应付!
答:
面对这种类型的
面试
官,必须保持高度的警觉,诚心诚意、老老实实地谈出自己的想法。千万不要一味地去迎合他,也不要妄自尊大,以为自己很了不起。这类面试官表面谦虚,内心却被优越的地位所包裹,妄自尊大
的求职者
最令他...
面试
里这些
奇葩
HR,有你
遇到
过的吗
答:
面试
时不要
遇到
这样
的奇葩
HR 既然找候选
人
来面试,这些便不是硬性条件,摆出来不过想自抬身价,占据主动。面对这个种场面,可以微笑地跟他说声:“那我走?”听到Ta张口闭口地自己揭短儿,差点觉得Ta是在疯狂暗示,千万别来...
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10
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